2020年领导班子民主生活会工作方案
一、找准重点,把准主题
2020年度民主生活会的主题是:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
今年是全面建成小康社会目标实现之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。高质量开好2020年度民主生活会,对于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面加强党的建设,不折不扣落实好党中央和省委各项决策部署,具有重要意义。各单位要将开好2020年度民主生活会作为一项重要政治任务,深入查摆并整改存在问题,健全制度机制,补齐短板弱项,为实现企业高质量发展提供坚强政治保证。紧扣XXXX(本单位的战略方针)具体要求,深刻把握主题内涵,扎实认真做好每个环节工作。
二、精心准备,充分研讨
1.学习内容(7个方面)
2.学习方式(2种方式)
(1)编制教材,开展自学。将学习内容所涉及材料,全文编制为《XX单位2020年度民主生活会学习手册》,向领导班子成员发放纸质版(XX册),向全体党员干部发放电子版(XXX册),并提出自学要求。
(2)邀请专家,集体研讨。通过党委中心组(扩大会)等形式,邀请党校专家进行理论辅导,党课结束后,党委领导班子成员要结合工作实际,开展专题研讨,读原著、学原文、悟原理、写心得。
三、谈心谈话,征求意见
党委要广泛征求干部职工的意见建议,查摆实际问题。一是坚持做到“四必谈”,即党政正职同班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈,班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,同时主动接受党员、干部、群众的约谈。二是谈话内容紧扣主题,按照文件要求,深挖突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足,既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提醒对方不足,真正把拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透,点到具体人具体事。三是谈话要一对一、面对面,敞开心扉、坦诚相见,既要有自我批评,也要提出批评意见。力求谈透班子的问题、谈透个人的问题、谈透对方的问题、谈透改进的措施,达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。四是深入一线,走访调研。党委班子成员各自牵头带队,结合分工及民主生活会对照查摆要求,每人确定1~2家基层单位开展专项调研,广泛听取党员、干部和群众的意见。
四、紧扣主题,认真查摆
领导班子和党员领导干部要紧扣主题,对照xxxxx关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点在以下5个方面内容深入查找的基础上,真剖析,深剖析,在“精准深”上下功夫:
一是在对标中央提出的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护;
二是坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
三是履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和企业改革发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好 脱贫攻坚等工作。
四是学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科 学谋划,查找短板弱项。
五是落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实 全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩, 旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规 定精神,坚决反对形式主义官僚主义。
五、精心布局,撰写提纲
领导班子撰写对照检查材料,班子成员形成发言提纲。
1.党委书记牵头写好领导班子对照检查材料。党委书记要抓总主持起草并召开专门会议研讨领导班子对照检查材料。特别是对领导班子存在的问题和整改落实的措施,要逐句逐条梳理讨论,查摆问题要具体、准确,剖析原因要深入、全面,整改措施要精细、可行。
2.班子成员自己动手撰写个人发言提纲。班子成员要自己动手撰写,本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改,直奔主题、直面问题,从具体人具体事入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、 作风、纪律上存在的问题。提纲架构主要涵括六个内容:
第一部分:简要写深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本情况和主要收获。
第二部分:上年度问题整改情况,主要为2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况。
第三部分:个人有关事项,主要是本年度个人有关重大事项,以及群众反映、巡视反馈、组织约谈函询问题的说明,受到问责的要在这一部分作出深刻检查。
第四部分:存在的突出问题,重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任等5个方面查摆问题。
第五部分:产生问题的原因分析。
第六部分:今后的努力方向和改进措施。
3. 党委书记审核把关班子成员发言提纲。党委书记负责对班子成员个人发言提纲进行逐一审核把关,提出具体修改意见。重点审核是否查摆了存在的主要问题,分析产生问题的原因,提出今后的努力方向和改进措施;内容是否全面、具体、符合个人实际;是否对规定事项逐一作出说明,同时督促班子成员认真进行修改。
4. 领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲,统一报上级督导组审核,根据督导组意见进一步修改完善。
六、召开会议,开展批评
党委书记要代表班子作对照检查,带头开展批评和自我批评。领导班子成员要遵循“团结—批评—团结”的方针,以刀刃向内的自我革命精神,充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想斗 争,增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。要打消思想顾虑,自我批评要落细落小、见人见事见思想,不能遮遮掩掩、泛泛而谈,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题;相互批评要坦诚相见、开门见山,不能以工作建议代替批评意见,防止不痛不痒、蜻蜓点水。
议程
1. XXX同志通报上一年度专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况、工作准备情况。
2. XXX同志通报领导班子对照检查情况。
3. 领导班子成员依次发言,并开展批评与自我批评。
4. 督导组领导对民主生活会情况进行指导和点评。
5. XXX同志总结会议情况并进行表态发言。
七、总结归纳,抓好整改
会后,领导班子和党员领导干部要针对会上开展批评和自我批评情况,进一步明确整改方向,完善整改措施,防止说归说、做归做。要统筹推进整改工作,坚持把年度民主生活会的问题整改,与“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和8个专项整治、7个方面难题积案化解、巡视巡察整改专题民主生活会尚未完成的问题整改贯通起来,一体提出整改方案,持续用力推进新老问题一起改、改到位。要坚持“当下改”与“长久立”相结合,既“治已病”又“防未病”,健全制度机制,补齐短板弱项。要坚持开门整改,整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。
各单位党委(党总支)2020年度民主生活会要在2021年X月X日前完成,召开情况在适当范围内通报,并在会后15日内向X党委组织部上报民主生活会相关材料,包括民主生活会综合报告(主要内容是征求意见情况、开展批评和自我批评情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施)、领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲、会前征求到的意见建议、上一年度民主生活会整改措施落实情况和领导班子整改方案以及会议记录。以上材料按档案要求装订成册、加盖公章后报组织部备案,同时将民主生活会综合报告报X纪委)。
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