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纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告

2024-04-09 19:32:38 网站:公文驿站

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  纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告

  自纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来,我积极参加了纪检监察干部教育整顿,深入贯彻学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,深入领会了中纪委、省市县纪委全会精神,受到了全面、深刻的教育,思想上受到了洗礼。对照要求,下面从信仰、政治、原则、作风、权力、清廉等方面,进行深入的党性分析。

  一、查摆问题和不足

  (一)信仰缺失方面。一是自身对学习习近平新时代中国特色社会主义思想不重视,对自身的政治觉悟要求不高、不严。二是在思想上随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响,没有树牢共产主义远大理想,信念不够坚定。三是没有树牢党章意识,对党章的学习不深入、细致,没有按照党章规定严格要求自己,没有把党章作为加强党性修养的根本标准。四是没有树牢宗旨意识,意识淡薄,平时对待涉及群众利益的问题不够重视,没有从群众利益的角度出发考虑问题。五是自我要求不严,对一些不信马列信鬼神,不信科学信迷信的言论视而不见,不加以抵制,有时甚至参与附和。六是不能正确看待新时代出现的问题,认为我们国家在全面小康建设中的质量和成色不足,特别受一些西方媒体报道的影响,对一些成果和成绩持怀疑态度。

  (二)在政治动摇方面。一是在工作及生活中没有树牢党员意识,没有做到时刻以一个党员标准要求自己,旗帜不够鲜明,没有做到时刻在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是对一些看到的对党的不好言论,没有做到坚决抵制,在工作生活中有时会对党的信仰不够坚定。三是对自身要求不严,在执行党的政治纪律和政治规矩当面没有敬畏心,在实际工作中没有坚决遵守。四是在工作中有时因为一些事情没有严格遵守组织制度,有时没有如实执行请示报告制度。五是不能完全落实习近平总书记“不能在重大政治原则问题上、在大是大非问题上同党中央唱反调、搞政治上的自由主义”的要求。

  (三)在放弃原则方面。一是在执法执纪的过程中会存在“好人主义”,对待一些问题能躲就躲,在工作生活中严于待人,宽于待己,对一些法律上意识和理解淡薄。二是没有增强做到“两个维护”的政治自觉,工作中害怕承担责任,遇到困难能避就避,没有勇于担责的责任心。三是在围绕中心、服务大局上没有担当意识,在反腐败和党风廉政建设上意识不够强。四是有时不敢动真碰硬,在工作中遇到的一些不良现象不敢主动提醒打招呼,有听之任之的现象。

  (四)在作风不正方面。一是对落实中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足,有时会不自觉的把规定精神抛在脑后。二是在思想上没有重视,在平时和别人交往中缺乏警惕心,没有主动的净化社交圈、生活圈、朋友圈。三是在生活上对自我的要求不高,存在攀比心理,没有做到简朴生活,对党的艰苦朴素的优良作风没有保持。四是在工作中没有坚决坚持实事求是的工作作风,没有经常深入基层深入群众。五是缺乏传承弘扬纪检监察机关光荣传统的坚定信念,对待诱惑和考验上没有保持作为党员干部不忘初心的坚定信念。

  (五)在滥用权力方面。一是在日常的工作中,没有做到时刻以人民的利益为主导的思想,在办案过程中存在一些顾虑。二是在从事纪检监察过程中,对一些问题线索有时没有完全了解清楚就去执纪调查。三是没有严格落实监督执纪工作规则、监督执法工作规定,在工作存在一定的主观臆断。四是在工作中法治意识、程序意识、证据意识不强,纪检监察工作规范化水平不高。五是对权力的认识模糊,缺乏对权力的敬畏感,在权力的使用上没有做考细的致虑,不够熟练。

  (六)在清廉失守方面。一是廉洁自律上坚持不严,在执行纪律的过程中对自我要求不高,思想信念薄弱,没有做到自身硬。二是在生活中的防范意识淡薄,觉得和同学朋友一起聚聚没什么问题,自制力不高。三是对党的各项规章存在放任思想,执行不力,没有时刻做到自警自醒,自我约束不够严格,没有做到以更高标准、更严纪律要求自己。四是没有保持好同志间的距离关系,偶尔有和同事聚餐现象。五是对亲属子女没有做到一个纪检干部的责任,没有时刻提醒,对严格家教家风方面的积极性不够。

  二、产生问题的原因剖析

  一是理想信念有所松懈。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入,有时认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学习和掌握的东西不少,对理想信念不会有影响,导致政治理论学习有所放松。特别是纪检监察干部队伍教育整顿后,通过学习深感自己在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上有差距。

  二是政治站位有所滑坡。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻不透彻,对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准,对完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高,在学懂弄通做实上还有差距。

  三是宗旨意识有所淡薄。根本问题在于主观改造不够,宗旨意识树得不牢,没有从根本上解决“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的问题,没有解决好监督执纪是为谁执纪的问题,想问题、办事情考虑群众利益少了一些。

  三、整改措施和下一步努力方向

  (一)坚定理念信念,提高政治站位。从严从实要求自己。树立良好的纪检监察干部形象,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。牢固树立共产主义远大理想,坚定理想信念。牢固树立党章意识,加强对党章的学习掌握,按照党章严格要求自己。树牢宗旨意识,在工作中坚决从群众利益出发,践行党的群众路线。树立共产党人无神论者形象,坚定共产主义信念,对工作生活中散布鬼神、信迷信者坚决予以抵制和纠正。看问题看主流、看政治方向,不拘于一般细枝末节,特别是要辩证看到社会生活中的贫富差距,看到党中央全面推进社会主义现代化的信心和决心。

  (二)坚决维护党的领导,服从组织管理。牢固树立党员意识,坚持以党的意志为意志,旗帜鲜明的与党中央保持高度一致。坚持对党绝对忠诚,坚决抵制对党的不好言论,保持对党的信仰的坚决维护,爱党护党。坚决遵守党的政治纪律和政治规矩,对照党规党纪,从严要求自己。坚决遵守组织制度,在工作生活中如实执行请示报告制度。思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致,认真贯彻落实习近平总书记“不能在重大政治原则问题上、在大是大非问题上同党中央唱反调、搞政治上的自由主义”的要求。

  (三)忠诚履职尽责,勇于担当作为。遵纪守法,严于律己,宽于待人,做好表率。增强做到“两个维护”的政治自觉,在工作中做到知责于心、担责于身,在遇到矛盾和困难时勇于担当作为。把好世界观、价值观、人生观“总开关”,以人民为重,以事业为要,坚持以党性立身做事,在围绕中心、服务大局上勇于担当,加强反腐败和党风廉政意识。在工作中或办案过程中,对说情打招呼者,坚持原则、不讲情面,当黑脸包公;对由不良行为的同志,敢于扯袖咬耳,提醒打招呼。

  (四)艰苦朴素,实事求是。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。深入学习贯彻习近平总书记关于落实中央八项规定、加强作风建设的重要论述,以更高的标准、更严的要求贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,做到不松劲、不停步、再出发。在思想上重视起来,牢牢守住交往关,在与人的日常交往中保持警惕心,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚持艰苦朴素的生活作风,严格要求自己,杜绝奢靡思想。坚持实事求是的工作作风,杜绝形式主义,在工作生活中杜绝官僚主义,深入群众。弘扬纪检监察机关光荣传统,在诱惑和考验面前坚定信念,不忘初心。

  (五)慎用手中权力,以人民利益为主。以人民利益为主导,不断校准权力观、政绩观、事业观,执纪执法为民。不随意执纪调查,在执纪办案过程中不该问的不问、不该说的不说,不受别人之情透漏消息。严格落实监督执纪工作规则、监督执法工作规定,严格按照程序开展工作。增强法治意识、程序意识、证据意识,提高自身水平,做到纪检监察工作规范化。始终保持对权力的敬畏感,不滥用权力。

  (六)严守廉政纪律,严于律己。在执法执纪的过程中严格要求自己,坚持廉洁自律,做到自身硬、自身廉。加强防范意识,提高自制力,防止被腐败。上紧纪律发条,用党的纪律和规矩约束自己,遵守单位规章制度,做到自警自醒、自我反省、自我约束。保持清爽的同志关系。做到以一个纪检干部的责任心去在日常生活中提醒亲属子女不要违纪违法,严格家教家风。

  纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告

  根据主题教育工作安排,为切实深化自身党性教育,结合此次会议主题,通过自己找、他人提等方式,广泛收集问题建议,并深刻查摆检视,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人党性分析情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕本次主题教育党性分析要求的理论学习、政治素质、能力本领等六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面:在边学边检中找准思想差距、认识差距、实践差距,

  (一)理论学习方面。学好理论才能为实践聚力,为事业赋能。

  (二)政治素质方面。政治素质是衡量新时代党员干部素质和能力的首要标准和根本要求。

  (三)能力本领方面。要在“以学增智”方面取得实实在在的成效,从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。

  (四)担当作为方面。要争做克己奉公、清正廉洁的表率。

  (五)工作作风方面。把好作风镌刻在思想中、落实在行动中、弘扬在奋斗征程中。

  (六)廉洁自律方面。廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风,是党员干部必须具备的优良品格。

  二、存在问题的原因分析

  通过对照检查、深入剖析,反思自己在以上几个方面存在上述的原因,深入剖析根源,主要有以下几个方面:

  (一)理论学习动力不足。理论是指导实践的灵魂,只有通过理论学习,才能获得更高的工作素质和水平。

  (二)担当精神有所减弱。面对新形势下提质增效、改革发展各项任务,没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量,开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺。

  (三)宗旨意识有所淡化。工作中习惯从管理者的角度思考问题,对关系部门发展的问题考虑得多一些,对党员干部的思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心少一些。

  (四)规矩意识不强。在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,忽视纪律约束,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

  三、针对问题提出下一步整改措施

  今后工作中,我将有针对性地落实整改措施,不断改进作风、提升工作效率,切实把心思凝聚到密切群众干事业上,把精力集中到服务群众办实事上。

  (一)强化政治理论学习。持续坚持,让自己的理论学习再上新台阶,让自己的境界上升到新高度,也才能达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的根本目的。

  (二)强化能力本领提高。要树立正确的政治思想,坚定对中国共产党的信仰。在学习理论时,要以实践为基础,以问题为导向,不断加强自己的政治思想水平,做到政治立场不动摇、党的路线方针政策不迷茫。

  (三)强化作风转变。在日常工作中要把握重点任务,将全部精力用在推动经济社会发展上。

  (四)强化廉洁自律意识。始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来秉持,作为一种工作能力来培养。

  纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告

  纪检监察干部队伍教育整顿以来,我能够认真学习党的二十大和习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述,自觉接受革命性锻造和精神洗礼;能够严格按照检视整治环节各项要求,在主动对照“六个方面”、扎实开展谈心谈话、深入自查自纠、深刻剖析问题根源的基础上,认真进行党性分析,制定整改措施、明确努力方向。现将党性分析情况报告如下。

  一、认识和体会

  (一)开展教育整顿是落实习近平总书记重要批示指示的政治任务。开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、党中央作出的重大决策部署,是当前当纪检监察机关首要的政治任务,这次教育整顿非常及时也十分必要,作为班子成员,必须认真学习领会习近平总书记重要批示精神,深刻认识这次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性,坚决做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。

  (二)开展教育整顿是以自我革命精神检身正己永葆铁军本色的有效举措。纪检监察机关是党的纪律部队,是党内监督和国家监察的专责机关。打铁必须自身硬。作为班子成员,必须以身作则、率先垂范,以更高的标准、更严的纪律要求自己,在自身正、自身硬、自身廉上走在前作表率。

  (三)开展教育整顿是坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实需要。执纪者必先守纪,律人者必先律己。通过参加警示教育大会、学习微信群涉政有害言论案件通报及《纪检监察干部违纪违法典型案例整理》,使我更加清醒地认识到,作为班子成员必须养成在严格监督和约束环境下工作生活的习惯,知敬畏存戒惧守底线,不断提高依纪依法履职能力。

  二、存在的突出问题

  (一)在信仰缺失方面。一是思想认识不到位。理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本,虽然能够坚定对马克思主义的信仰,对共产主义和中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,但在加强政治理论学习、廓清思想迷雾、澄清认识误区上还存在不全面、不深刻现象,对身边党员干部参与迷信活动和信教行为没有做到严加制止。二是身份意识不强。对党员的政治身份缺乏荣誉感,工作之余不愿主动亮身份,爱党忧党、拥党护党的政治情感还需要进一步强化。

  (二)在政治动摇方面。一是政治站位不够高。落实“凡事从政治上看”要求不经常,开展监督检查和审查调查工作大多是就事论事,没有认真核查和发现案件背后存在的政治问题和政治隐患;政治敏锐性不高,斗争精神不强,对日常生活中听到或在网络上看到的一些负面言论,没有理直气壮坚决制止。二是政治理论学习不经常。在坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂上还有差距,缺乏全面性、系统性、经常性的深入学习,研究思考深度不足,领会把握广度不够,学思用贯通方面存在短板,用理论指导实践、推动工作不够。

  (三)在放弃原则方面。一是存在好人主义思想。对工作中遇见的一些不良倾向和问题存在“多一事不如少一事”的心理,常常是碍于情面见怪不怪、听之任之。二是执行工作原则不坚决。对有的案件过多地考虑审查调查时所提意见,对巡察移交的缺少进一步了解的线索照单全收,影响了成案率。

  (四)在作风不正方面。一是缺乏严实作风。对分管工作缺乏锲而不舍、一抓到底的“钉钉子”精神,导致一些工作抓而不实,有的工作虎头蛇尾、工作任务一拖再拖,影响了工作质效。二是参谋助手作用发挥不充分。面对纪检监察的新形势新任务,工作超前思考、谋划不够,思路拓展不够,甚至有的工作等领导点题后才去推进。

  (五)在滥用权力方面。一是请示汇报工作不主动。在组织开展监督执纪问责调查处置工作时,凭经验照惯例,有时甚至是不经请示汇报私自答复有关事项的问题。二是对分管科室把关不严。总认为纪检监察室常年办案,办案程序有一整套模版,程序也并不复杂,在审批签字过程中只关注办案结果,而忽视了程序细节,导致上半年分管室审查调查工作在审理过程中“退卷重审”案件较多,受到通报批评。

  (六)在清廉失守方面。一是自我要求不严格。没有将廉洁自律上升到讲政治高度,时刻做到自警自醒、自我反省,模范带头作用发挥不到位,带动作用力不够强,偶尔会参加同事、朋友间的聚会吃请,对可能存在廉政风险缺乏足够清醒的认识。二是执行厉行节约不经常。勤俭节约意识不强,对于厉行节约、反对浪费不能始终如一从严要求,经常出现人走电不关、单面打印等现象;日常生活追求品质,存在不合理消费、追求享受现象,勤俭节约、艰苦朴素的优良传统坚持不好。

  其他方面。一是落实意识形态责任制不主动。政治敏锐性不强,思想站位不高,对意识形态方面的斗争重视程度不够,具体工作不走心不到位;对社会上的一些不良思潮,只要自己不妄加评论即可,因而态度含混,与之斗争不坚决,有事不关己高高挂起的思想。二是理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习,也加强了对党的二十大精神的理解,但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,忽视了学习方法、学习效果,政治理论学习不能持之以恒,对知识深入消化吸收不够,在实际工作上真学真懂真用习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距,不能完全做到“学思用贯通、知信行统一”。三是内部管理不够严格。对分管部室同志在制度执行、工作要求等方面,措施不够硬,方法不够实。存在怕伤和气的思想顾虑,担心挫伤工作积极性,在日常工作交往中,发现问题少、提出表扬多,导致分管部室在工作中作风不严不实不细,出现低级错误。四是“一岗双责”落实不到位。存在对主体责任和监督责任的重视程度不够,传导压力不到位的问题。日常工作中把党风廉政建设当成是额外的工作,在落实督促检查上仍然有所欠缺,对风险点摸排还不全面、不细致、不深入、不精准。在落实“一岗双责”过程中,还是偏重于业务工作,对于党风廉政建设工作只是提提要求,理论上说教多,动真追责少,缺少亲力亲为、一抓到底的干劲。对有的干部在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向没有做到高度警觉、及时纠正。五是遵守网络纪律不严格。在微信群、朋友圈看到有人发表或转载对社会的不满言论或存在的一些不良现象,虽然没有传播,但也没有及时制止,督促其尽快删除,也没有对其进行思想教育,片面地认为发表的言论不属于妄言妄议中央,不属于涉党、涉政言论就没有对其进行制止,这说明自己的立场还不够坚定,缺乏勇于斗争、勇于革命的精神,没有同一切不良言行作斗争。

  三、存在问题的原因分析

  一是思想认识不到位。在学习教育环节有等靠观望思想,各项工作按照工作清单和上级要求按部就班开展,满足于完成规定动作,对党的二十大报告学原文不深不透,满足于学习,忽视了研讨,系统把握精神实质不精准。在对照“六个方面”“六个是否”检视上,对分管领域干部管理监督不足、咬耳扯袖不够,在履行“一岗双责”上,还有失之于宽的问题,反映出个人对教育整顿的重大意义还需进一步提升认识,自觉性和主动性还需进一步增强。

  二是政治学习不主动。虽然能够积极主动地参与学习教育环节的学习活动,但在学习方法上存在为学而学问题,注重做笔记,在结合实际边学边思上做得不够,学思用贯通、知信行统一还有差距。另一方面,在学习内容上还存在选择性的问题,对与纪检监察工作相关的内容学得多,其他内容学得少。

  三是工作作风不严实。对上级的决策部署结合实际思考研究不够多,特别是面对开创性、系统性和复杂性工作任务,有畏难发愁情绪,创新力度不大,考虑问题过多过细,理论指导实践发挥不明显,存在按部就班、依靠经验办事的情况。不能熟练掌握党纪法规运用,遇到疑难复杂案件,有时需要现翻资料、现查法律法规根据。对一些常规性工作,习惯走老路、凭经验,对新政策新法规钻研还不够,对解决发展中的困难和问题思路不够开阔、举措不够创新,体现不出新理论。

  四、整改措施及下一步打算

  针对上述问题和不足,我将严肃对待、认真反思,切实做到边查边改、立行立改。

  (一)加强理论学习,提高政治素养。坚持把学习作为永恒主题,持续深入、认真系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合纪检监察干部队伍教育整顿和全党主题教育,认真学、全面学、深入学,认真研读习近平总书记关于纪检监察工作重要论述和党的创新理论成果,深入思考融会贯通,真正使党的理论入脑入心,成为指导实践、推动工作的利器。坚定理想信念,持续改造主观世界,切实加强党性修养,始终保持对马克思主义的坚定信仰、对社会主义和共产主义的坚定信念、对中国共产党的坚定信赖。坚持把学习与工作结合起来,把习近平总书记重要讲话精神、党章党规与做好本职工作结合起来,全面提升理论和政策的认知水平,提高理论联系实际的能力。坚持一切从实际出发,充分发挥个人主观能动性,提升自身工作思路的开拓性和创新性。加强对党纪法规知识的学习,对日常工作中遇到的党纪法规知识能够做到信手拈来。积极参加检视整治环节各项活动,深刻检视自身的问题,对标对表逐一纠治,始终把纪律规矩挺在前面,自觉用党章规范一言一行,不折不扣贯彻执行党的纪律。严格落实《纪检监察干部网络行为“九不准”》,自觉卡实意识形态责任制,严格规范个人网络言行。

  (二)强化全局意识,积极主动作为。认真学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕党中央、省、市、县委决策部署,聚焦主责主业,查改短板弱项,用全局眼光审视发展、用全局思维谋划工作、用全局理念推动落实,以锐意创新的勇气和敢为人先的锐气推进纪检监察工作。积极找准纪检监察工作与服务中心工作的切入点和落脚点,在护航贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展战略、经济社会突破发展、优化营商环境、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治、信访举报等重点难点工作上全力攻坚突破。

  (三)强化忠诚意识,严于修身正己。强化政治意识和组织观念,时刻不忘党员应尽的义务和责任,时时处处强化党员意识,把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动,坚定不移听党话、跟党走。牢固树立“事业为重”的意识,时刻保持谦虚谨慎的心态,自觉维护班子的团结,把全部心思用在共同谋划工作、推动发展上,真正做到干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲。扎实开展教育整顿,真正把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,敢于直面问题,勇于修正自身错误,时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格落实中央八项规定精神,认真学习和践行廉洁自律各项规定,以先进典型为标杆,不断提高道德修养和思想境界,真正以彻底的自我革命精神纯洁思想,努力做到自身正、自身硬、自身廉。

  (四)认真履职尽责,主动担当作为。全面履行管党治党政治责任,严格落实“一岗双责”,加强对联系部门单位党风廉政建设工作的督促检查,促进全面从严治党主体责任落实落细;加强对分管范围纪检监察干部的教育监督管理,定期开展廉政谈心谈话和干部家访,全面掌握分管领域每名干部的思想动态和“八小时之外”的生活纪律,做到抓早抓小防患于未然,坚决杜绝和避免发生行为世范和违规违纪问题。进一步完善落实各项内控机制,把制约监督融入日常、抓在经常,确保令行禁止,驰而不息纠治“四风”,推进纪律作风再提升。牢固树立以人民为中心的工作导向,牢固树立“群众利益无小事”的宗旨观念,深入践行“深学习、实调研、抓落实”要求,常态化开展一线调研,聚焦群众急难愁盼问题,深入开展群众身边腐败和作风问题治理,坚决惩治基层“蝇贪”“蚁腐”,不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。

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