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2021年开展“我为老干部办实事”活动经验材料范文

2021-11-27 14:04:43 网站:公文驿站

2021年开展“我为老干部办实事”活动经验材料范文

  近期,XX开发区扎实开展“我为老干部办实事”活动,通过入户走访、电话问询等方式,向全区两千余名离退休干部征集意见与建议,架起服务“连心桥”,及时掌握老干部所需所盼,用心用情为老干部办实事、解难题。

  一、着眼作风建设,聚焦强“力度”

  一是结合上级关于“加强作风建设、提升执行能力、锤炼过硬作风”的工作部署,及时召开老干部工作作风建设会,要求老干部工作者要自我加压,提高工作境界、工作要求和工作标准,进一步对标先进典型,查找自身差距,以“慢不得、拖不得”的紧张感和责任感当好老干部的“贴心人”。二是以项目化建设推动老干部工作质效齐升,重新梳理完善老干部重点工作配档表,明确7项重点工作责任人和完成时限,挂图作战、按表推进,同时通过各活动场所LED屏幕滚动播放作风建设宣传标语,积极营造务实进取、担当作为的浓厚氛围,以作风大改进推动老干部工作高质量转型发展。三是将安全发展理念贯穿工作始终,做好安全防范“两重点”。一方面树牢活动阵地安全底线思维,多次召开消防安全培训会、组织安全生产大排查,落实好场馆疫情防控工作,做实做细安全风险防范。另一方面强化正面引导,确保老干部工作政治安全,以微信群、公众号平台为媒介,持续更新《党的十九届五中全会精神学习问答系列》《党史上的今天》等内容,打造老干部学习教育的“移动课堂”。

  二、立足精准服务,聚焦提“准度”

  一是坚持老干部需求导向,结合“我为老干部办实事”活动中关于公益讲座的需求反馈,组织开展“党史力行·关爱健康”公益讲座,组织中医把脉、骨科问诊等义诊活动,进一步提升精准化服务水平。二是持续深化老年教育内涵,深入社区调研老年群体需求,开办智能手机应用培训课程,通过手机微信、相机等实用软件的使用教学,切实帮助老年群体跨越“数字鸿沟”;下一步,将探索依托各社区分校及微信公众平台,开设类型多样的智能技术培训课程,搭建好老年群体融入社会的“数字”平台。三是搭建老年教育成果转化平台,充分发挥老干部活动中心、老年大学示范引领作用,以建党100周年为主题,策划组织离退休干部乒乓球赛、摄影书画展、文艺汇演等系列活动,旨在通过丰富的文化养老活动激发老年群体奉献余热、服务社会的热情。

  三、贯穿共享理念,聚焦升“温度”

  纵深推进基层促进工程,借助社区、公益组织等多方力量,有效整合服务要素资源,让老干部、老同志幸福感持续升温。一是资源联通升“温度”,着力搭建老年资源共享平台,采取“群众点单、社区开单、大学接单”模式,联合海信社区分校开办手工公益课堂,进一步丰富社区老年群体精神文化生活,办好“家门口的老年大学”。二是活动联办升“温度”,春晖志愿服务中心党支部联合金光社区党支部,开展“太阳花开暖空巢,红心向党庆百年”活动,通过唱红歌、手工编织等活动,传递关爱银龄与温暖人心的正能量。三是服务联手升“温度”,悦海社区以为老年群体办好事、办实事、办身边事为出发点,联合物业公司、社会公益组织,为老同志提供上门义剪、室内清扫等服务,以暖心活动让老同志“幸福多1℃”。

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