2021年社会保障局上半年工作总结和下半年工作打算
一、上半年工作情况
（一）主要目标任务超额完成。就业方面，城镇新增就业人数xxxx人，完成目标任务的xx%；失业人员再就业1x11人，完成目标任务的xx%；农村富余劳动力新增转移就业xx1x人，完成目标任务的xx%；城镇登记失业率控制在x%以内。社会保险方面，全市城镇职工基本养老保险覆盖人数达xx.x万人，完成全年目标任务的x1%，基本医疗保险覆盖人数达xx.xx万人；城乡居民养老保险参保人数达xx.x万人，完成全年目标任务的1xx%。
（二）就业形势总体稳定。积极搭建就业服务平台，开展“春风行动”等招聘会共计1x场，提供岗位1.1万余个。强化职业技能培训，开办领取失业金人员就业技能培训班xx个，培训1xxx人。多渠道持续推进高校毕业生等重点群体就业，新增见习基地x家。大力实施援企稳岗护航行动、失业保险“展翅行动”，失业金发放x.1万人次、x1xx万元。加快推进返乡农民工创业示范乡镇，白头镇农民工返乡创业示范乡镇进入验收阶段，廖家镇农民工返乡示范乡镇建设工作全面推进。
（三）社会保障更加普惠于民。严格执行各级关于社保降 费工作安排，企业基本养老保险x月1日起单位缴费比例由1x%降至1x%，工伤保险费率从按原行业基准费率xx%征收降低至xx%，进一步节约了企业用工成本，激发了企业发展活力。持续实施全民参保计划，全市基本养老保险参保覆盖率达到xx%以上，基本医疗保险参保覆盖率达到xx%以上。
（四）人事人才工作取得新进展。积极推动“崇州人才xx条”落地落实，办理技能人才入户认证x人。圆满完成了教师招聘、“二建”考试等各类人事考试，专业技术人员职称评审工作有序推进。认真执行事业单位人事改革政策，指导编制完成新岗位设置和岗位聘用。按崇州市机构改革方案，有序划转xxx余人，确保了人员平稳过渡。
（五）劳动关系和谐稳定。建立健全举报投诉工作平台，强化解决企业工资拖欠问题联席会议功能，有效化解了x力合水电站、一新铸造有限公司等欠薪案件。受理各类现场举报、网络信访等各类案件近xxx件，追发工资等待遇xxx余万元。
（六）助脱贫防返贫成效明显。强化困难群体就业援助和托底帮扶，发放社会保险补贴、岗位补贴1xx余万元，安置各类就业困难人员1xx人。实施社保扶贫助力脱贫攻坚，已完成xxxx名贫困人员社保扶贫资格认定。积极做好对口援助就业扶贫，在马尔康组织就业扶贫招聘会1场，提供岗位xxxx余个。
二、下半年工作打算
（一）实施就业促进行动，全力确保就业局势稳定。实施企业用工保障行动，建立招商签约项目落地用工联动机制和企业用工调剂机制，完善公共人力资源市场，打造全方位人力资源全业态服务，全年提供各类岗位x万个以上。实施重点群体就业促进行动，深入实施大学生就业促进和创业引领计划，发放大学生创业补贴xx人以上，开展返乡农民工创业培训xx人以上；稳妥做好去产能分流安置职工、返乡农民工、就业困难人员等重点群体就业工作，实现就业困难人员再就业xxx人以上；强化就业援助和托底帮扶，重点完善对城乡低保家庭等就业困难人员“一对一”个性化帮扶机制。实施援企稳岗“护航行动”，实现符合条件的企业申报补贴1xx%覆盖；有就业意愿和就业能力的失业人员技能培训覆盖率达1xx%。
（二）实施社会保险计划，织密扎牢社会保障网。实施社保制度完善提升计划，深入推行全民参保登记，确保我市城乡居民养老保险参保覆盖率保持在xx%以上。实施全民参保质量提升计划，持续推进社保征管体制改革；稳妥做好机关企事业单位退休人员基本养老保险待遇调整、“中人”养老保险待遇兑现工作。严格执行降低社会保险费率和调整缴费基数政策，认真落实我市关于促进民营经济健康发展文件精神，对生产困难民营企业实施社会保险缓缴政策。深化社会保险现代治理体系建设，拓展“一制五化多平台”功能，推进养老保险待遇资格“人脸识别”和远程自助认证。
（三）深化事业单位改革，增强事业单位活力。推进事业单位人事制度改革，完善事业单位岗位管理制度体系，建立岗位动态调整机制，并结合我市实际积极探索事业单位特聘岗位制度。深化事业单位工资制度、收入分配制度和公立医院薪酬制度改革。立足我市“五个样板区”打造，以功能区人才需求为导向，制定差异化人才政策，建立健全适合功能区发展需要的干部薪酬制度。
（四）积极构建和谐劳动关系，维护劳资双方合法权益。建立健全劳动关系矛盾监测预警机制和劳动关系网络舆情监测机制，妥善做好化解过剩产能、淘汰落后产能等工作中的劳动关系调处工作。开展全市农民工工资支付专项检查行动，推动企业规范劳动用工管理和工资支付管理。深入推进“双随机，一公开”随机检查工作，加强欠薪违法惩戒，妥善解决一批历史遗留问题，确保政府工程项目农民工工资无拖欠。深入开展治欠保支工作，xx1x年开工项目总承包企业受委托直接发放农民工工资、业主和总承包企业建立做实工资专用账户、总承包企业按月足额实名实人发放工资比例均达xx%以上。
（五）优化政务服务供给，助力营商环境建设。加强系统行风建设，着力整治公职人员中存在的形式主义、官僚主义问题。推进依法行政和法治人社建设，全面落实崇州市优化人力资源管理服务行动计划。持续推进减证便民，优化完善错时、延时、预约、上门等服务模式。规范行政服务事项，发布目录清单，完善办事指南。提升信息化建设水平，拓展线上自助式服务平台，改革线下窗口服务平台，优化乡（镇）、村（社区）基层服务平台，新建标准化点位x个。社会保障卡累计发卡人数达到xx万，1xxxx电话接听率达到xx%以上。
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