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2021年度城管队工作考核方案

2021-11-27 15:15:00 网站:公文驿站

2021年度城管队工作考核方案

  为落实乡镇圩镇“九个一、三大改造、五项整治”工作目标,充分调动城管队伍的主动性和积极性,为美丽乡村建设作贡献,经研究决定,特制定本方案。

  一、考评对象

  城管队成员

  二、考评项目和内容(100分)

  (1)见勤率(15分)

  每周一、四定为集镇集中整治日,队员在队长带领下,按照城管中队的职责和任务,对集镇进行整治,不得缺席。统一集中行动时,队员作为骨干,无特殊情况,不得请假。将队员参与情况、管理工作、整治成效记入工作台帐。

  (2)卫生费的收取(10分)

  按标准足额收取集镇卫生费,卫生费统一缴入乡财政管理。

  (3)两个小公园的管理、维护、修整(10分)

  加强对两个小公园管理、维护,消除白色垃圾和乱挂衣物现象,定期组织除草、修整。

  (4)人行道的通畅和整洁(20分)

  保持人行道上无货摊、无杂物、无占道经营,做到清洁、整齐、畅通。

  (5)清理垃圾广告(5分)

  杜绝垃圾广告,做到无牛皮癣、无乱挂横幅现象等。

  (6)店面清理(20分)

  主要店面(如装潢、南北杂货、餐饮、车修店等)不得乱摆、乱放,不得占道经营,不得乱搭乱建。

  (7)农贸市场管理(10分)

  加强市场管理,所有摊点不得占线越界经营,清理猪肉摊点占道经营行为。

  (8)配合做好老农贸市场改造工作(10分)

  (9)集镇逢墟(10分)

  每发现一起越界摆摊设点,扣除2分,扣分上不封顶。

  三、考评方法

  1、采用即时考评、跟踪考评、绩效考评相结合的办法对城管队作出公正、客观的考评,考评工作由分管领导负责,乡党政班子会研究确定考评最终得分。

  2、考评总分值为100分,考评津贴专职队员为4800元封顶,差异化兑现,年终以得分数X分值作最终兑现考评津贴。

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