【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
文旅局副局长上半年党建工作汇报
20xx年1月-6月，在县委、政府的正确领导下，分管领导副县长的大力支持下，文旅局局长及局党支部一班人共同努力下，结合个人党建工作中的实际情况，现将半年的党建工作汇报如下：
一、抓好思想政治建设
我将学习放在突出的位置上，目的是进一步提高自己党性觉悟、思想水平和工作能力。我作为文旅局副局长，始终关心全体党员干部的学习和进步，在不同会议上多次强调学习的重要性和必要性，并要求全体党员干部要以高度的责任感注重学习，勤于学习，善于学习，可以抓好会议学习，学习党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断推进“不忘初心、牢记使命′学习教育常态化、制度化走向深入。
二、履行自己的工作职责
履行自己的工作职责，充分发挥职能作用，积极为我县文旅事业添砖加瓦。我结合文旅局自身工作实际，配合局长采取相关措施增强全局干部的服务意识，杜绝吃、拿、卡、要，跟踪重点建设项目，搞好协调服务。本着节约成本、对改进农村文化室、村村响、户户通、公共厕所等室设施、设备，多方比较价格，以最小的成本体现最大的效益。
三、加强干部廉洁教育
领导班子成员之间，党员领导干部与一般干部之间开展交心谈心，坦诚交流思想，动真格、讲真话、不回避、正视工作中的问题和矛盾，认真客观地剖析思想根源。针对存在的问题，认真研究整改办法，明确整改责任，从而使文旅局成为一个团结协调，开拓进取、廉洁高效，富有战斗力的集体。对党员干部进行党风、党纪和拒腐防变教育，是防止腐败现象产生的根本途径。为此，将干部党风廉政教育与诫勉谈话、警示教育有机结合起来，围绕党风廉政建设的关键性问题，通过教育，收到了良好效果。在日常工作中，加大对廉政工作的检查落实，多形式、多途径加强对干部的管理，做到早预防、早发现、早处理，防止各类违规行为的发生。
四、个人今后改进之处
1、在文旅局管理理论知识与实际的结合方面还比较欠缺，平时，我比较注重导入先进的、科学的文旅管理理念，但是效果并不是太理想。因为，我们所处的是一个行政事业单位，部分干部的思想观念还无法转变，需要有一个过程。今后，我必须面对这种实际，循序渐进，而不可急于求成。
2、我工作效率不高，主要表现在三方面:一是工作总结不全面，对取得的成绩和好的做法，没有将其及时总结推广，影响工作的发展；对存在的不足问题，没有及时釆取措施，致使存在的不足问题得不到有效解决；二是与部门主管沟通不够紧密，对工作了解不细致，没有全面掌握情况，影响了自己的工作决策，作出的决定没有完全符合实际情况；三是办事效率不高，存在拖沓现象，与当月工作当月清的要求存在一定距离。
尊敬的局长，我有决心和信心改正以上不足，请加强对我的监督。
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