2020年度县委办公室工作情况报告
2020年,县委办公室深入学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记重要讲话精神,围绕全县工作大局,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步提高“三服务”工作能力和水平,为推动全县经济社会跨越发展作出了积极贡献。
一、围绕中心,履职尽责,推动全县经济社会跨越发展
(一)发挥枢纽作用,提供优质高效服务。充分发挥承上启下、联系左右的职能作用,及时准确传达上级和县委的决策部署,全面做好与县人大办、政府办、政协办等各县直部门的沟通协调工作,使各级各部门第一时间全面掌握县委决策部署,实现上下同心、同向;及时准确反馈下级贯彻落实情况,促使各级各部门聚焦县委工作大局,唱好“一台戏”、下好“一盘棋”,形成了围绕中心、服务大局、步调统一、相互配合的良好局面,形成共同推动XX社会经济实现跨越式发展。
(二)发挥参谋作用,助推经济社会又快又好发展。县委办公室作为县委的“智库”和领导的“智囊”,切实履行参谋职能,发挥助手作用,为领导科学决策提供有价值、有见地的决策依据。一是高标准、高质量完成县委工作会、常委会及其他以县委名义召开的专题会等重要文稿、重要文件的起草、送审、签发工作,制定县委重要工作、重大活动方案,高效收、转、发各种材料,确保信息畅通。二是坚持规范、精简、高效的原则,严格按照公文处理规则办文。截止11月初,县委办共起草县委重要文件文稿120个,制发会议文件35件,编辑《信息摘报》8期。三是不断加强对公文批转、会务工作、接待服务、机要保密、车辆管理、财务制度等方面的管理和能力,实现了批转“零差错”“零失误”“零遗漏”;四是负责组织了43次重要会议和重大接待活动,圆满完成中央、省、市及友邻县(市)领导到XX考察调研等重大活动的接待工作,得到各级领导的一致好评。五是抓实疫情防控工作。严格督促指导挂钩联系点抓实疫情防控和复工复查工作,及时组织办公室5名干部职工到县疫情防控指挥部工作,鼓励党员干部捐款捐物,疫情防控各项措施落实扎实有效。
(三)发挥监督作用,推动县委决策贯彻落实。重点围绕全县脱贫攻坚、重点项目建设等事关经济社会发展大局的工作,紧扣上级党委政府领导批示交办事项、各级领导到我县视察工作指示落实情况、县委、县政府主要领导批示件等专项督查内容,以及民生关注的热点、难点问题进行督查,确保县委的决策部署落到实处、取得成效。今年以来,开展脱贫攻坚专项督查1次,会议督查45次,编辑《督查通报》1期。
二、正风肃纪,严于求实,营造风清气正的工作环境
坚持把纪律和规矩挺在前面,从领导干部抓起,从一件件小事抓起,不断改进工作方式方法,着力锻造一支工作作风一流、服务保障一流、机关形象一流的干部队伍。一是坚持典型引路、榜样带动。将正面典型示范教育、反面典型警示教育、岗位党风廉政教育相结合,通过观看《政治掮客苏洪波》《特别追踪》等系列节目,切实在增强了自己执行政治纪律、政治规矩的坚定性和原则性。二是严格贯彻执行中央“八项规定”和省、市委实施办法,持之以恒整治“四风”,切实转变文风会风,严格执行国有资产管理、财务管理、车辆管理、会务接待等制度。三是以“不忘初心、牢记使命”主题教育和秦光荣案警示教育为抓手,教育引导干部旗帜鲜明讲政治,持之以恒正风肃纪,坚定不移推动全面从严治党向纵深推进。
三、公开透明,依法办事,搭建联系服务群众的桥梁
加强和完善党务公开工作,把党务公开工作作为扩大党内民主、保障党员民主权利、促进权力公开透明运行、切实改进党群关系、增强党组织凝聚力和战斗力的有效途径,把党务公开作为一项经常性工作来抓,进一步推进党务公开工作的常态化。健全完善办公室例行公开、依申请公开、考核评比、责任追究等相关制度和审批目录、信息收集、提交审核、实施公开、收集反馈、归档管理的工作流程,明确各支部、科室工作职责和分工,做到责任明确、分工合作。进一步健全完善考核奖惩体系,把党务公开工作作为提高工作质量和水平、转变机关作风的重要形式来抓,列为机关党建工作、党风廉政责任制和年度考核的重要内容,制定了考核、奖惩和责任追究措施。健全完善党务公开工作督导制度,经常性开展督促检查,定期召开工作总结会,查找问题、改进措施,经常性征集党员群众对党务公开工作的意见建议,针对查找出来的问题和薄弱环节及时进行整改纠正。
四、强化素质,提升效能,树立办公室干部新形象
(一)强学习,争做政治先进机关。坚持把学习作为加强党性修养、提升工作效率的切入点,着力抓好干部思想理论建设。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省委、市委相关会议精神,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推进主题教育制度化、长效化。截至目前共组织全体党员领导干部开展了10次集体学习,开展了3次党风廉政教育培训。二是坚决贯彻落实中央、省、市、县的决策部署,积极参加理论学习中心组学习研讨、党员大会等活动。截至目前,共开展理论中心组学习会4次、支部主题党日活动10次、党风廉政建设专题会议4次。
(二)求实效,争创工作示范机关。办公室工作千头万绪,涉及方方面面,2020年,县委办公室不断创新工作思路,明确责任要求,转变工作方式,确保各项工作高效有序运转。在公文处理、会议服务、事项办理、信息报送、督查督办、文稿起草等方面实施流程化管理,把每一项工作都进行科学的分解、设置、整理、归类,形成科学、规范的运行模式,努力实现办公室工作“零失误、零缺陷、零差错”目标。
(三)转作风,争创作风表率机关。一是突出主责主业,进一步聚焦“善学、善谋、善办”的核心工作要求,强化学习自觉,努力增强学习本领,坚持提高素质和改进作风并重。全年召开全县性党办业务工作培训会2次,党政办公室主任会议2次,参加培训500余人次,培训范围包含全县各级党政机关,进一步提升了我县党办业务工作质量。二是把抓落实作为转变作风的重点,提高工作效率,精简工作程序,减少办事环节,坚决整治形式主义和官僚主义,切实让基层减负落到实处。开展解决形式主义为基层减负工作以来,县委办公室严控发文数量,规范会议数量和规模,截至11月底,签发文件同比减少17.7%,发文召开会议同比减少5%。
五、旗帜鲜明,同向发力,进一步加强党的政治建设
始终坚持把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,坚持把党风廉政建设和业务工作同布置、同检查、同落实。一是强化党风廉政建设主体责任落实。严格按照市委、县委关于党风廉政建设要求,对党风廉政建设和反腐败工作进行目标分解、任务分工、细化落实措施,并层层签订责任书。二是把纪律和规矩挺在前面,建立警示教育常态化机制,健全完善办公室干部日常管理、“三重一大”集体决策、物资采购、财务管理、公车使用等各项规章制度,强化对重点人员、重点领域、重要岗位的监督。三是强化学习,筑牢思想防线。充分借助学习强国、云岭先锋等平台,通过学习笔记、分享学习书刊等方式,让党员干部在日常生活中接受党性教育,引导党员干部遵守政治规矩,永葆共产党人的政治本色。四是牢记宗旨,转变作风。认真抓实抓牢基层减负工作,将力戒形式主义、官僚主义作为重要内容,大幅减少发文数量、严格控制发文规格,实行会议计划管理、严格控制会议规格,精简考核指标事项、改进督查考核方法,切实为基层松绑减负,激发广大基层干部主动有为、攻坚克难的责任担当。五是加强与县纪委驻县委办纪检组的沟通对接,全力支持纪检组开展监督执纪工作;重要工作、重大事项、人事任免等工作听取并征求派驻纪检组的意见和建议,共同推进党风廉政建设各项工作。
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