公司领导干部轮岗个人工作总结
我叫xx,xx年x月生,本科学历,中共党员,高级xx师。感谢公司党委,为我们提供了一个展示自我、检验自我的机会;感恩到场的各位领导,大疫之下,践行“暖心”,将每一份关爱送到基层。
我xx年进入xx,xx年的多岗位历练,从普通xx员,逐步成长为一名有担当、有奉献的基层骨干。积极响应公司选人用人“一盘棋”策略。多年来,我跨越x个单位,x个部门,经历了从xx员到经理等x个岗位和部门,历任xx站长、xx队长、xx主任等职务。
xx年,我轮岗到xx,从事党群综合、xx、xx管理及党支部书记岗位工作,牵头负责xx营运筹备。多次被评为优秀党员、先进工作者、抗疫积极分子。
过去xx年,是我多岗锻炼、岗位成才和岗位提升的xx年。对工作的心得体会,我从四个方面汇报如下:
一、当好支部书记,高质量引领基层治理效能
支部书记是日常工作的主持者,群众心中的党代表。当好支部书记,提高治理基层效能。
一是严格落实,贯彻“第一议题”学习制度。按照党委要求,坚持跟进学,率先垂范学,联系实际学,做到第一时间传达学习,发挥支部书记责任人职责;以身作则,带动广大党员发挥先锋模范作用,引领基层为公司高质量发展做贡献。
二是党建引领,促进党建、生产深度融合。担任支部书记以来,我自觉按照上级党组织的部署和要求,开展党史学习教育活动,注重与收费业务相融合,与支部实际相结合,组织党课培训x讲,发展党员x人,培养入党积极分子x人;成功帮助x名收费人员提升学历。“最美路姐及团队”为近万名司乘提供满意服务;落实高档轿车碰瓷逃费团伙等多个党建融合点,成功推进支部党建与业务深度融合。
二、响应轮岗锻炼,全方位提升业务能力素养
多年的岗位历练与学习,在不同的岗位上,都能出色地完成各项工作任务。
一是与时俱进,多措并举应变革。近年,收费政策及收费模式发生变化,为有效应对:我主动加班加点,完成了xx一环封闭施工保畅,全国联网等重大工作;践行智慧交通,率先在全省使用隧道调频广播、雾区监控、智能电话和融合调度指挥四大系统,打造xx智能监控一体化。自动检测各类故障和异常事件xx余次。
二是路警协作,打击逃费创新篇。建立“路警共建”机制,成立共建队伍,共同打击逃费违法行为。南环以来,开展专项打逃xx余次,追缴逃费车辆xx车次,直接追缴路费xx多万元;刑拘逃费司机xx人。正在立案追逃的高档轿车碰瓷逃费团伙,将开创xx乃至全省打逃新篇章。
三是品牌创建,引领团队争一流。积极引导青年员工及团队开展创岗创号活动,带领收费团队获得了全国巾帼文明岗、中国最美路姐及团队等x个国家及省市级荣誉称号,彰显公司“阳光服务.欢畅同道”品牌价值。
四是克服困难,勇当防疫护航人。我深入工地,走进基层,为x个参建单位xx多人提供防疫服务;组织“点对点”包车,接回xx多名外省工人返岗;开展收费每日疫情检查、反馈xx余次,确保疫情防控落到实处。
五是舆论引导,展示宣传新作为。党群工作期间,坚持把宣传工作作为打造xx项目软实力的有力手段来抓,大力宣传工程品质进度,以全国绿色公路、通车活动为契机,加强与《新华社》、《xx日报》等媒体联系,指导和参与宣传的报道xx余篇,成功助力xx主体工程完工系列报道亮相《新闻联播》。
三、担当筹备主责,无缝隙对接建设、营运
我主动分担xx领导班子工程建设压力,牵头负责营运筹备工作。
一是把握大局,制定筹备、并网等工作方案。成立领导及工作小组,倒排工作计划,有序推进各项工作顺利开展。
二是综合协调,完成通车各类政策性文件审批。协调省交通厅、发改委、交通部路网中心及地方单位,完成收费站开通、费率核算、路政大队成立等xx余项工作审批。
三是建章立制,保障通车收费平稳过渡。制定实施了收费管理办法、收费作业规程等xx部系列制度及预案,确保通车收费有章可循,有据可依。
四是加强培训,提升新员工业务水平。组织开展xx名新员工入职培训,举办收费、监控等各类业务培训xx次,共xx人次。
五是狠抓落实,有序推进筹备系列工作。每周召开工作推进会;深入现场,靠前指挥,督促各项工作落到实处。及时沟通房建、机电等部门,提出合理化建议xx多条,实现建设与运营无缝对接。
四、坚守底线思想,尽全力塑造党员良好形象
“常在河边走、坚持不湿鞋”。多年的收费管理和筹备工作,我始终坚守党员底线思想,廉洁奉公,做好表率,努力做到“自重、自省、自警、自励”。
以上,是我对工作的理解与感悟。感谢公司党委推行的干部交流轮岗制度,既营造了科学选人用人的良好氛围,也锻炼出大批业务骨干。多年的轮岗历练,我自认为把握大局的能力得到拓展,综合协调的能力得到提升,狠抓落实的能力得到发挥。
我的汇报完毕,谢谢!
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