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社区部干部学习“七一”重要讲话精神心得体会范文

2022-07-02 21:08:43 网站:公文驿站

社区部干部学习“七一”重要讲话精神心得体会范文

      社区部干部学习庆祝中国共产党成立100周年总书记“七一”重要讲话精神心得体会
 
  ——做一名让党放心、群众满意的社区干部
 
  按照街道要求,我于7月1日认真聆听了总书记“七一”重要讲话精神,感觉越学越有收获、越学越有动力,学出了新思想、学出来新担当。习近平总书记“七一”重要讲话,立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点,回望光辉历史、擘画光明未来,是一篇马克思主义纲领性文献,是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言,是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。总书记用“四个伟大成就”深刻总结了建党百年的奋斗成果,并以百年历史映照现实、远观未来,对我们党继续走向成功提出了“九个必须”的实践要求,充分彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量,习近平总书记的铿锵讲话,是激励全体党员不忘初心、牢记使命的奋斗宣言,是引领全体党员为实现中华民族伟大复兴而奋斗的领航灯塔。
 
  如今,从前辈手中我们接过了这份用百年时光奋斗出来的优异答卷,踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路,这既是一份千钧担,这更是一份责任书,作为一名共产党员,作为一名社区干部,我将时刻以伟大建党精神为指引,以革命先辈为榜样,争做想干事、能干事、干成事的表率,做一名让党放心、群众满意的社区干部,努力为党和人民争取更大光荣!
 
  一要坚定信仰,做想干事的表率。习近平总书记的号召言犹在耳,21年前入党时“为共产主义奋斗终身”的承诺恍若昨日,我将时刻以共产党员的远大理想作为自己的奋斗目标,抖擞精神、开足马力,以“建功必定有我”的“主人翁”精神,扛起职责使命,做实做细基层党建各项工作。从知史明史中坚定理想信念。带头开展党史学习教育,积极参加集中学习,坚持个人自学,充分运用好周例会、主题党日、“三会一课”等学习载体,系统学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉从学习党的辉煌历史、巨大成就、成功经验中不断汲取强大精神力量,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。从为民服务中赓续干事情怀。我们党打江山、守江山,守的是人民的心,为的是让人民过上好日子,初心向着人民,使命为了人民,是人民选择中国共产党的原因,也是每个党员、每个干部干事的出发点,我将时刻坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,把精力和干劲放在为群众解决实际困难当中,以为民服务的情怀赢得群众信任,以群众满意的标准检验自己的能力。
 
  二要提升本领,做能干事的表率。赶考之路也是荆棘之路,没有披荆斩棘的本领,走不出一条实现伟大梦想的康庄大道。我将自觉强化“能力不足”“本领恐慌”意识,主动提升习近平总书记指出的“七种能力”,打好打牢能干事的基础。聚焦工作责任提升专业能力。坚持把贯彻落实《条例》这一统领性文件作为根基,带头学习、遵守、执行《条例》,主动社区、剖析、解读《条例》,准确把握工作的职责任务,不断提高自己强组织、抓班子、带队伍、育人才的组织工作能力。认真落实全面从严治部的主体责任,通过“请进来+走出去”的方式,推进干部队伍业务能力建设常态化,持续开展党性教育培训、干部轮训、业务专题培训,组织优秀干部到基层一线、先进地区,开拓眼界、增长见识,努力提高社区干部的综合素质。着眼服务中心创新方法。坚持把做好组织工作放在服务中心大局去考虑、去谋划。进一步完善党管干部、选贤任能制度,以政治素质考察为本、业务能力实绩考察为纲,切实把合适的人放在合适的岗位上,为XX高质量发展建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。进一步夯实基层根基,着力提升干部的创新意识和创新能力,使基层党组织真正成为凝聚、动员、引领群众的“主心骨”。进一步落实好“XX”等各级人才政策,围绕金融、商贸等重点产业,积极推进新建、共建高端研发平台,优化完善人才服务体系,为各类人才施展才干搭建“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”的平台。
 
  三要务实担当,做干成事的表率。实现中华民族伟大复兴不是“说大话、做样子”就能实现的,我将继续保持“不驰于空想,不骛于虚声”的实干精神,坚持实事求是,把更多力量和资源向基层下沉,在务实功、求实效上下功夫,一步一个脚印,一步一个台阶,努力把憧憬变为现实。坚持问题导向,大兴调查研究之风。紧紧围绕“转作风优环境”行动部署,抓实“班子成员领题,股室干部做题”举措,带领机关干部广泛深入基层一线,聚焦基层群众操心事、揪心事、烦心事,围绕组织工作的老毛病、新问题,以解剖麻雀的方式,扎实开展专题调研、破题攻坚、主题帮扶等活动,推动干部做群众工作和实践水平的双提升。坚持实绩导向,力推项目督促之法。坚持“工作项目化”的理念,以“我为群众办实事”为契机,着力推行股室干部包项目制度,围绕股室工作本职业务,制定一批项目,实行周调度、月考评、年审核,推动干部把精力放在服务发展、解决问题、推动项目上,实现新时代社区工作在XX高效落实,为XX高质量跨越式可持续发展提供坚实保障。
 

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