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关于2021年规划局工作总结和2022年工作思路范文

2021-11-27 13:54:31 网站:公文驿站

关于2021年规划局工作总结和2022年工作思路范文

  一、xxxx年工作总结

  xxxx年,分局在市局的正确领导下,认真学习十八届六中全会精神,按照市局统一部署,立足xx实际,努力推进规划改革创新,实施高效精细管理,坚持主动务实,依法精准服务,深化阳光规划,建设精干队伍,完成x项课题研究和x项控规修编,完成xxx件项目审批,解决xxx件遗留项目,项目审批按提前办结率xxx%,较好地完成了各项工作任务。

 

  (一)推进改革规范,高效精细管理

  1、开展了城市设计工作。开展《x市xx区整体城市设计要素研究》课题研究,明确了xx区城市设计的重点区位、重要城市景观面景观线和重要节点,并提出了城市设计控制要素,为重点地区城市设计提供基础性的指导。同时,在今年的瑶溪南片xx-H-xx地块、蟾钟工业园、空港工业园地块等项目的控规修改中落实了城市设计控制要素,编制了城市设计。

  2、深化行政审批制度改革和规范。一是推进规划公示制度改革。按照市局《规划审批公示制度精简方案》,自x月x日起,针对出让类建设项目,将原先的x次批前公示减为x次,平均办件时限缩短xx个工作日;针对划拨类建设项目,将原先的x次批前公示减为x次,平均办件时限缩短xx个工作日,大大减少审批工作日,提高了审批效能。二是实行重点地段建设项目设计方案审查制度。按照市局《x市中心城区重点区域重要建设项目方案技术审查办法》规定、程序要求开展重点地段、重点项目的规划方案专项审查。今年,对x个重点地段重要项目的规划方案进行专门审查。三是规范地下管线审批制度。按照《x市规划局地下管线审批及信息管理制度》,健全地下管线审批流程与审批图纸规范。积极组织相关部门对地下管线建设项目进行审查,审批后及时入库信息中心。四是推进企业审批负面清单试点工作和工业企业“零土地”技术改造项目审批方式改革,由审批制改为备案制。五是推进商办类存量用地再开发模式创新。在保证相应配套的前提下,商办类项目拆扩建可以增加合法产权面积x%,xx率先启动试点工作,摸索操作程序和把握要求,完成了滨海大酒店改扩建项目。

  3、完善规划核实确认工作。加强内外部协调配合,进一步规范xx区建设工程竣工核实工作。今年,共办结规划核实确认项目xxx件,回复法院、执法局、征管办等单位咨询函xx件,出具工作联系单xx件。

  (二)坚持主动务实,依法精准服务

  1、加强规划课题和实施政策研究,充分发挥参谋助手作用。一是开展了x项专项课题研究。其中,《xx区控制性详细规划优化提升课题研究》对我区控规实施情况进行评估,提出控规优化建议。《x市xx区整体城市设计要素研究》主要梳理xx区整体空间框架和重点地区空间特色,提出重点地区重点控制要素,为重点地区实施性城市设计提供指导。《市域轨道Sx线永兴站“TOD”及周边地块规划研究》重点研究Sx线永兴站站点周边发展定位、用地布局、道路交通,引导永兴站片区高标准、高品质的开发与建设。《x市xx区郑宅岙概念性规划设计》分析了永中街道郑宅村的交通和基地现状,对集旅游服务、生态观光、创意农业等于一体的城市创艺农业体验旅游目的地白水岙进行了规划方案推演。《xx区货运通道研究》研究合理设置货运通道,有利于优化整合货运资源,助推xx区货运发展,促进区域产业发展。《x高铁东站机场西方案拆迁投入测算》课题研究为区委区政府提供决策依据,也为市局东部交通枢纽规划研究提供基础资料支撑。二是参与开展x项实施政策研究。包括临时“退二进三”审查备案办法、xx区传统产业疏导实施意见、危旧房处置办法和大拆大整中老人周转房建设方案。通过开展这些研究不仅充分履行规划的参谋助手作用,同时也积极发挥规划的引领作用。

  2、进一步推进控规修编,优化空间布局。按照中央城市工作会议精神,贯彻落实“以人为本,统筹生产、生活、生态三大布局”等原则,准确把握城市规划定位,完善提升基础设施和社会服务设施,优化控规,提升城市发展宜居性。今年,对x民营经济科技产业基地A-xxa地块、xx区永中旧城改造YZ-xx、YZ-xx-xx地块等x项控规进行了优化。

  4、积极主动,高效能许可服务。创新联合公示、分片定向联系服务、规划修改和项目审批“三同步”、模拟审批、一表审批、提前公示、重点项目跟踪服务等机制,构建重点项目审批绿色通道,加强许可项目批前咨询服务工作,在规定流程外提前介入技术性审查与研究,为城中村改造、文昌小镇、温商回归等重点项目、民生工程做好规划服务。同时,分局领导带队到各街道、村居、建设指挥部和重大招商引资项目建设单位主动对接服务xx余次。今年,共受理审批件xxx件,办结xxx件,所有建设项目规划许可提前办结率xxx%。

  5、敢于担当,妥善处理热点、难点问题。一是依法规范及时主动做好群众信访工作,今年回复网络问政平台和信访xx件。二是做好特殊建筑的拆迁安置选址。三是依法稳妥处理历史遗留问题,坚守法律底线,尊重历史,按照一案一策等原则,努力推进企业厂房补办、珊溪移民、原经开区遗留房开项目等历史遗留房产土地证办理,共补办个人和企业历史遗留产权xxx件,建筑面积xx.x万平方米,另涉及天鹅湖住宅区等近千户住户。

  (三)深化“阳光规划”,健全内外互动机制

  “阳光规划”就是建立公众参与规划编制规划实施的互动机制,变闭门规划为开门规划,变自上而下为上下互动,变政府、专家精英规划为社会公众参与式全社会规划,使规划真正成为政府意图、专家意见、群众意愿的有机融合,成为技术和政策的有机统一,实现规划工作的科学性。今年,在推进“一室、一馆、一刊、二栏、三网”x个公开载体和“六公开、六公示”制度、规划编制和规划修改“两会”制度、主动汇报通报制度、主动沟通协调服务制度、规划听证会制度x项公开制度建设的基础上,进一步拓展“阳光规划”内容,逐步健全内外互动机制。

  1、健全公众、专家参与机制。规划修改、规划项目论证和方案审查会时,除邀请专家、相关部门外,还邀请人大代表、政协委员、所在地街道和村居代表参加,充分征求社会各界意见,集中社会各界智慧,提高规划工作透明度、群众参与度和满意度。今年,组织召开各类征询意见会、座谈会等会议xx场次,邀请专家、各界代表共xxx人次参加。

  2、健全与其他部门互动机制。一是建立重大规划向区委区政府主要领导汇报制度,如状蒲片实施发展规划、东部综合交通枢纽规划等。二是建立规划项目部门联审制度,充分汇集各部门意见。三是建立“两代表一委员”日常沟通机制。定期召开人大代表、政协委员、街道领导和特邀人员座谈会,做好人大代表建议、政协委员提案回复工作。

  3、强化规划管理工作全程公开。通过建立规划工作意见征询会、项目批前公示批后公告制度、规划提交制度、规划进社区活动、规划信息公开等制度,从规划修改到项目审批、验收等实现全程公开,全面接受社会监督。

  4、做好住建部规划遥感督察图斑工作。整理出xx区范围内遥感拍摄的地块xx处,并及时将x个涉及违法建设的项目移交区城管执法局处理,切实维护城乡规划管理的权威性和严肃性。

  (四)落实全面从严治党要求,推进规划团队建设

  1、加强班子建设,发挥班子带头示范作用。一是健全班子集体议事决策制度。健全班子会议(局长办公会议)、局务会议(局联审会议)制度,明确“三重一大”项目、年度工作安排、制度建设、重大规划项目和疑难工作等进行集体研究决定。二是明确分工,落实“一岗双责”制度。明确业务工作、党建和党风廉政建设责任组织分工,制定“一书二要点四单”(“一书”是指xxxx年度党建工作责任书,“二要点”是指xxxx年党建和党风廉政建设工作要点,“四单”是指单位和班子成员xxxx年度工作责任清单、xxxx年度党总支(班子)主体责任季度工单,xxxx年度党总支第一责任人责任季度工单、xxxx年度分局班子成员“一岗双责”季度责任清单),明确“一岗双责”年度工作目录,同时每季度召开班子专题会议,对党建、党风廉政建设落实情况和队伍思想动态情况进行分析研判,确保全面从严治党的各项要求和“一岗双责”落到实处。三是加强班子思想和业务建设。班子成员积极参加党校、规划师等集中培训,制定党总支理论中心组学习计划,按照学习计划紧扣时事政治理论和法纪规定,结合规划业务工作,坚持每月集中学习一次。同时结合廉政谈话制度,班子间互相交流、互相提醒、互相勉励,共同提高,严格遵守廉洁自律有关规定,以良好的精神状态、务实的工作作风和廉洁的工作形象带动规划团队建设。

  2、完善内部管理制度,营造务实干净干事氛围。落实各项工作责任制,制定全员绩效考核工作实施方案;健全财务制度,按规定科学合理有效使用财政资金;认真执行廉政谈话制度,开展廉政风险防控工作;推进“五单一网”建设,在政务网上公布x项权力清单、x项责任清单,依法及时公开各类规划信息;规范公文流转流程,健全安全管理、档案管理等制度;制作规划工作手册,规范分局工作秩序;建立督查制度,加大内部“四风”检查力度,不定期组织纪律、工作情况检查,及时对节假日值班情况以及对市、区领导交办重点事项进展情况等进行督查,确保各项纪律和重点工作得到落实。

  3、开展服务型党组织和作风建设行动,树立规划新形象。一是开展“敢担当、树标杆”作风建设行动。按照市、区的部署要求,开展“大起底、大巡查、大整治、大推进、大评议”作风建设五大行动,从严整治干部队伍中存在的执行不力、担当不够,慢作为、不作为、乱作为及其他“四风”问题,梳理了x个亟需解决的重点问题,并对照问题和差距,列出整改清单,明确任务书、时间表和责任人。目前x个重点问题均已解决。二是强基础增活力,建设服务型党组织。开展五星党支部和服务型党组织建设,深化红色细胞工程,成立党员志愿队伍,开展联村帮扶活动,深化五型机关创建,提升规划服务水平。三是抓基层窗口规范化建设。推进基层规划所规范化建设和审批窗口规范化建设,树立规划基层窗口新形象。

  4、加强队伍学习教育,提升规划队伍素质。年初制定学习计划,开展形式多样的针对性教育培训和传帮带工作。把“两学一做”学习教育和党建工作理论学习、党性党风党纪廉政警示教育、规划业务学习、法制教育结合起来,共开展学习教育xx次。一是学习形式多样。采取集中学习、观看录像警示片、参加庭审旁听现场法纪教育、节前典型案例通报提醒教育、开展分局“两学一做”主题调研论文比赛、印制规划工作手册供全体人员自学等方式开展学习教育。同时,组织全体人员参加市直机关理论考试、xx区廉政预警平台知识测试、市区公务员法律知识考试,以测试结果倒逼学习,提高学习效果。二是学习内容丰富。组织学习领会党的十八届六中全会精神、党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、xxxx年全国“两会”精神、省委十三届八次全会精神、市委十一届十次全会和区委七届九次全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等。三是实行传帮带责任制。除了实行新录用人员初任培训制外,分管领导要对分管科室和联系规划所的学习教育负责,科长对科室人员进行针对性指导。

  回顾一年来的工作,虽然取得了一定成效,但是分析规划实际,我们离上级领导的要求和群众的期盼还有一定的差距,规划管理工作还存在许多短板。一是规划管理还不够精准、精细。如城市设计还在起步阶段,建筑方案审查上位规划依据不足,地下空间开发利用规划落地实施研究还不够,xx城市基础实施配套与东部中心的功能定位不相匹配等;二是队伍存在“本领恐慌”。如面对城市转型和建设“三个城市”要求,队伍技术力量支撑不够等,这些都有待于新的一年来加以改进、提高和解决。

  二、xxxx年工作思路和主要目标

  (一)深化规划研究编制

  1、加强城乡规划课题研究。开展“城市双修”、城市有机更新——城市短板研究、xx东片道路交通研究、地下空间开发利用等规划课题研究,为xx区委区政府领导决策提供依据。

  2、做好重点区块规划优化工作。完成状蒲片发展实施战略规划及城市设计,做好东部综合交通枢纽规划编制和城市设计工作,做好S2沿线xx段相应控规修编。

  3、推进城市设计工作。按照《xx区整体城市设计要素研究》成果,推进重要地段、重要城市景观线、重要景观界面、重要城市节点的城市设计,完善我区城市空间形态,塑造城市特色风貌,营造和谐宜居环境,提升xx整体城市品质。

  (二)优化规划管理

  1、坚持主动务实,积极谋划“大拆大整”后大建的规划引领工作,补短板、强功能、优环境。

  2、健全规划条件论证制度和方案审查制度,搭建xx区专家库,提升规划建筑方案审查质量。

  3、加强制度创新和政策研究,努力推进规划的精细管理和高效服务。

  4、加强批后跟踪服务。按“一户一档”的要求,加强批后跟踪监督好服务工作。

  5、深化阳光规划,进一步健全内外互动机制,进一步提升规划工作的科学性。

  xxxx年总体工作思路是:根据市委城市工作会议精神,按照建设x城市东部复合中心和标杆城区的要求,紧盯“五项工作目标”,即规划科学、参谋到位、服务高效、队伍精干、群众满意,做到“四个坚持”,即坚持改革创新、坚持主动务实、坚持精细管理、坚持阳光规划,具体抓好以下三项重点工作:

  (三)强化队伍建设

  全面贯彻落实省委《关于认真学习贯彻党的十八届六中全会精神从严加强干部队伍建设的决定》,深化队伍学习教育,落实全面从严治党要求,以落实主体责任为核心,抓一岗双责落实到位,以领导干部为重点,加强管理监督和权力运行制约,以健全制度为保障,用制度管人,用制度管事。以提高规划业务水平为突破口,强化队伍业务培训和队伍人员结构改善,努力打造绝对忠诚、干事担当、干净自律,充满活力的铁一般的规划队伍。

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