朝阳市光明街道非公企业工会联合会工作职责
光明街道非公企业第三工会联合会工作职责
1.依照《工会法》和《中国工会章程》，组织、监督、指导和协调辖区内私营
和外资企业工会开展工作，凝聚辖区内私营和外资企业工会力量，全面履行工会组织和各项社会职能。
2.在同级党组织和上级工会组织的领导下，充分发挥党联系职工群众的桥梁和
纽带作用，做好辖区内私营和外资企业工会组建和会员发展工作，维护辖区内职工队伍的稳定。
3.组织、指导辖区内的私营和外资企业工会对私营企业、外资企业执行国家和
地方劳动法规的情况进行检查、监督，协助有关部门监督《劳动法》、《工会法》和《企业工会工作条例》的贯彻执行。
4.突出工会维护职能，源头维护职工的合法权益，指导辖区内私营和外资企业
工会就职工的工资、福利、劳保等问题与企业（经营者）进行协商谈判，解决涉及职工切身利益的问题。
5.建立“双合同”制度，帮助、指导私营和外资企业工会和职工与企业（经营
者）签订劳动合同。同时组织、指导职工与企业（经营者）进行平等协商，签订集体合同，并监督“双合同”的执行。
6.依法在辖区内建立和完善区域性、行业性职代会制度，组织职工通过职代会
形式，参与民主决策、民主选举、民主管理和民主监督，促进私营企业厂务公开，保障职工的民主权利。
7.推动辖区内私营和外资企业工会开展“双爱双评”、劳动竞赛、合理化建议、
技术革新和增收节支活动，总结推广先进经验，做好先进生产（工作）者的培养、评选、表彰和管理工作。
8.组织、指导辖区内私营和外资企业工会加强职工的政治思想工作，教育职工
遵纪守法，履行合同，发挥主力军作用。动员私营和外资企业工会和职工协助企业依法搞好企业管理和生产经营。
9.组织、指导辖区内的私营和外资企业工会维护职工的学习权和发展权，开展
职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能教育，提高职工的道德素质、科学文化素质、业务能力，促进职工的全面发展。
10.帮助私营和外资企业工会协调与同级党、政方面的关系，协助同级党工委抓
好社区建设工作，组织职工为“三个文明”建设贡献力量。
11.组织、指导辖区内的私营和外资企业工会开展健康有益的文化体育活动，增
强职工的身体素质，丰富职工的文化生活。
12.参与调解劳动争议，与辖区内私营和外资企业建立协调制度，支持私营和外
资企业职工依法要求侵权者纠正错误，对构成犯罪的侵权行为提起诉讼，参与对侵权事件的处理，对无力诉讼的职工实施法律援助。
13.组织辖区内私营和外资企业工会做好“送温暖工程”和扶贫帮困工作，倾听
职工的意见，体现职工的愿望，关心职工的工作和生活，解决职工的实际困难，做好下岗职工的再就业工作。
14.完善本级和推动辖区内私营和外资企业工会标准化建设，维护私营和外资企
业工会组织和工会下部的合法权益，收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
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双塔区光明街道非公企业第三工会联合会工会主席职责
1.负责建设路社区非公企业的工会组织建设，大力发展会员，建立会员名册，及时完成会员信息实名录入。
2.按照市总要求推进工会联合会和企业工会的标准化建设，确保做到“八有”：有批复、有法人资格证、有牌子、有印章、有办公场所、有档案、有制度、有工作活动记录。
3.组织职工围绕企业提高市场竞争力和自主创新能力，广泛开展“一组三动”活动，促进企业发展。
4.依法建立三项基本制度：建立职工代表大会制度，组织召开区域性、行业性职代会；建立厂务公开制度，加强基层民主政治建设；推行区域性行业性集体合同制度。
5.指导基层工会换届选举，健全基层工会组织；指导基层工会开展“双爱双评”、建设“职工之家”活动，不断增强基层工会活力。
6.结合企业实际，组织职工开展寓教于乐的文体活动，积极开展职工文化技术培训，对职工进行《工会法》、《劳动法》和等宣传教育活动。
7.实施“送温暖”工程，大力开展帮扶工作。建立特困和困难职工档案，制定帮扶措施、筹措帮扶资金，为职工群众办实事、办好事。8.督促基层工会足额上绞工会经费，管好、用好本级工会留成经费。9.按照“党建带工建、工建服务党建，党工共建”的要求，主动争取党组织对工会组建工作的领导，同时积极协助党组织抓好企业党建工作。
10.工履行职责时如遇重大阻挠和干扰，可以在报经上级工会同意后，组织职工有限度地停工、怠工，或者报告上级工会，由其代行维权职责。
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