单位政治生态分析研判报告
2022年度,市局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、十九届六中全会精神,围绕中心大局,立足职能职责,全面推进党的建设各项工作提质增效,不断推动政治生态持续向好。现将2022年度政治生态情况分析研判如下:
一、2022年度主要工作开展情况
(一)以更高站位加强党的政治建设。坚持以党的政治建设为统领,把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩,落实到抓党建工作具体实践上。深抓政治思想引领,严格落实“第一议题”制度,发挥党组示范领学作用,通过党委会、中心组学习、党支部“三会一课”等形式,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年开展中心组集中学习了xx天,研讨交流xx场;召开党委会xx次。严抓党建责任落实,制定年度党建要点、列出党建任务清单,每季度召开领导小组会议统筹推进工作;重点抓好党建工作日常指导、述职评议、考核督查等工作,不断夯实一级抓一级、层层抓落实的责任体系。常抓意识形态工作,开展专题学习研讨,定期分析研判全局意识形态工作,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。
(二)以更大力度深化理想信念教育。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,制定工作方案,开展专题学习研讨、专家辅导、读书班、线上考学、青年宣讲等活动,掀起学习二十大、奋进新征程的热潮。建立党史学习教育常态化长效化机制,通过教育培训、党性锤炼、微党课竞赛、“月读一书”、过“政治生日”、课题研究、微团课开发等多种形式,把学党史、强信念作为必修课融入日常,涌现出“十佳微党课”、《青春的xx》等一批优质课程,不断增强党员政治信仰和理想信念,凝聚推动高质量发展的奋进力量。
(三)以更严机制规范党内政治生活。以“提升党建引领基层治理效能”为主题,推动实施《加强党的基层组织建设三年工作实施方案》,持续夯实党的基层组织建设基础。全面落实党支部标准化规范化建设评价体系,开展专题培训x场次、全覆盖检查督导xx场次、全方位考核验收x场次,有效推动支部建设提质增效。严肃开展党内组织生活,编印工作指引,高标准完成民主生活会、组织生活会等重点工作,督促各党支部规范开展“三会一课”、主题党日、补选委员、发展党员等工作。发挥考核“指挥棒”作用,把党建工作考核拓展延伸到各单位,各党支部制定落实党业融合措施,推动党支部建设全面进步。
(四)以更实举措推动发挥“两个作用”。开展年度“两优一先”评选表彰活动,评选出优秀共产党员x名、优秀党务工作者x名、先进基层党组织x个,引导各党支部和党员对标先进、创先争优。扎实推进学习型、创新型、攻坚型、服务型模范机关先进单位和先进个人创建工作,以工作业绩检验创建成效。坚持党的群众路线,建立健全“我为群众办实事”长效机制,围绕“创新提质促发展”“我为基层服好务”“我与x共成长”“我为社会履好责”等四大方面推进完成办实事项目xx项,以群众满意为标准打好优化政治生态“组合拳”。
二、当前政治生态存在的问题
从党建方面分析当前政治生态存在的问题如下:
(一)政治理论武装还需加强。党支部在开展理论学习时,存在“听口令做动作”的思维惯性和“照本宣科”的现象,对照入脑入心、融会贯通的要求还有差距。学习形式载体缺乏进一步丰富和创新,未能很好地结合支部品牌特色、部门职能职责,发挥主观能动性创新开展学习宣贯工作。运用党的二十大精神等党的创新理论指导实践、推动工作还有不足,结合部门职责开展支部工作、促进党建业务相融互促的成效不够突出。
(二)政治宣传工作质量还需提高。党建类宣传稿件大多是事务性工作通稿,缺少系统性梳理和总结提炼,欠缺在行业内外较高层级的媒体平台上稿。部分党支部开展宣传工作的积极性不足,主观上不够重视,个别党支部未能完成年度党建宣传考核指标(要求在市局系统党建专栏上稿至少x篇);有的稿件存在政治性用语和表述不规范、内容质量不高的问题。
(三)党支部标准化规范化建设成效还需巩固。各党支部工作水平还不均衡,组织生活质量不够高,离全面过硬的标准还有差距,如存在组织生活会前谈心谈话内容有缺漏、开展批评和自我批评时以工作建议代替批评意见、辣味不足等问题;有的党支部还存在相关会议记录不规范、台账资料归档不齐全等问题。年度内党支部党务工作人员调整较为频繁,党务工作交接和传帮带不够紧密,党务人员专业素质能力还需进一步提升。
(四)党员队伍干事创业精气神还需提振。目前全市党员人数约占总数50%,但党员先锋模范作用发挥不够突出。部分党员进取意识不强,自我要求不严,思想观念和工作方式未能紧跟新形势新要求,没有自觉把高质量发展的内在要求落实到本职工作和实际行动上,主动担当、奋勇争先的带头作用不明显。
(五)政治文化氛围营造还需提升。学习宣传教育阵地建设比较陈旧落后,呈现的内容和形式没有及时跟上高质量发展的新形势新要求,对比先进单位有较大差距,思想政治文化氛围不够浓厚。选树挖掘身边榜样、开展正面宣传引导还需加强。目前文化宣讲团多着力于“弘扬xx文化”,在“讲好xx故事”方面还比较欠缺。
三、下一步工作打算
(一)强化政治引领,持续压实抓党建主体责任。始终把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,按照党中央统一安排和部署要求,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。紧紧围绕全面贯彻落实二十大精神、推动高质量发展,开展调查研究,着力推动党中央重大决策部署、行业重点工作要求在基层落实落地。统筹制定2023年度党建工作要点,修订党建工作考核评价制度,优化党建考核指标体系,分层次推动各单位、各级党组织落实年度重点任务,促进基层党建提质增效。
(二)强化思想淬炼,持续推动理论武装入脑入心。创新学习教育形式,开展“数说二十大建功新时代”专题宣讲,举办主题微党课竞赛,打造系列精品课程。策划开设“xx党建”微信号,围绕党的二十大精神和主题教育开展“微学习”“微体会”“微测试”等专题,拓宽“指尖上”学习渠道。发挥党内组织生活的“熔炉”作用,通过主题党日、党性锤炼、教育培训、专家辅导等方式,强化对党忠诚教育和理论武装。发挥宣传工作凝聚人心、营造氛围的重要作用,提高党建宣传工作质量,努力扩大宣传引导力影响力。
(三)强化组织建设,持续打造支部坚强堡垒。以“高质量党建推动高质量发展”为主题,以“五个基本”、提升“五力”为抓手,加强党的基层组织建设。围绕落实基层党建和本单位重点任务,健全党支部书记述职评议、党支部标准化规范化建设考核验收等工作机制。探索构建党支部交叉检查工作机制,促进支部相互交流、经验共享,调动支部工作主动性,提升党务工作者业务能力水平。探索党业融合新路径,找准基层党建服务大局的切入点和结合点,紧扣各单位年度重点工作,实行党业融合项目化推进、清单化管理、精准化落实,把基层党建工作成效体现在推动高质量发展的具体行动上。
(四)强化作用发挥,持续提升示范带动能力。积极探索发挥“两个作用”的有效载体和工作抓手,深入推进模范机关先进单位和先进个人创建工作。用好“两优一先”、党员评星定级、民主评议等载体,选树党员先进典型,发挥正面示范作用,使广大党员学有榜样、做有标杆。综合运用思想研判、谈心谈话、批评与自我批评等方式,正向激励和反面警醒相结合,教育引导基层党员担当尽责做表率,汇聚发展的先锋力量。走好党的群众路线,深化“我为群众办实事”长效机制,统筹制定“10+N”项目清单;组织各党支部自主开展“人人学雷锋xx在行动”等公益活动,擦亮xx志愿服务品牌。
(五)强化文化引导,持续营造奋发有为新气象。发挥党内政治文化对涵养良好政治生态的重要作用,把政治文化建设与弘扬x文化紧密结合,扎实推进党建文化中心改造升级、读书角建设、党建文化氛围提升等项目,着力打造展示xx政治文化新窗口和学习教育新阵地。认真开展“讲好xx故事”活动,策划制作节目视频参加全省评选。建强用好文化宣讲员队伍,拟开展“礼赞二十大xx故事我来讲”主题宣讲比赛,用身边人讲述身边事,以身边事激励身边人,营造浓厚氛围。
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