党务工作岗位职责
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【篇一】党务工作岗位职责
一、岗位职责
（一）党支部的主要职责
（二）机关党委（支部）书记职责
（三）党小组长职责
二、工作制度
（一）“三会一课”制度
（二）学习制度
（三）党风党纪检查制度
（四）党员思想汇报制度
【篇二】党务工作者工作职责
一、党支部书记职责
二、组织委员职责
三、宣传委员职责
四、纪检委员职责
【篇三】党务工作职责
一、党支部工作职责
二、党支部领导班子成员职责
（一）党支部书记职责
（二）党支部组织委员职责
（三）党支部宣传委员职责
（四）党支部纪检委员职责
（五）党支部青年委员职责
【篇四】党务工作职责
第一节 党委工作职责
一、党委书记（副书记）职责
二、党委办公室职责
三、党委办公室主任职责
四、组织干事职责
五、宣传干事职责
六、统战干事职责
七、文书档案干事职责
【篇五】党群工作部岗位职责
一、党群工作部部长岗位职责
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责
四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责
五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责
六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责
七、团委书记岗位职责
【篇六】党委办公室职能与岗位职责
第一章 党委办公室职能
第二章 党委办公室岗位职责
第一节 党委办公室主任岗位职责
第二节 党委办公室副主任岗位职责
第三节 党建干事岗位职责
第四节 机要干事岗位职责
第五节 文字档案干事岗位职责
第六节 督查督办干事岗位职责
第七节 乡村振兴干事岗位职责
【篇一】党务工作岗位职责
一、岗位职责
（一）党支部的主要职责
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外的干部群众，努力完成本单位所担负的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和基本知识，学习科学文化知识，法律法规和业务知识。
3、对党员进行教育和监督，提高素质，增强党性，严格党的组织生活，增强党内生活的原则性，健全党内生活制度。按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强党员思想教育，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们在改革.开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，严格按规定程序做好发展党员工作，且保证质量。
7、监督党员干部和其他工作人员严格遵守、国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法违纪行为作斗争。
（二）机关党委（支部）书记职责
党委（支部）书记在机关党委（支部）委员会的集体领导下，按照党员大会和党委（支部）委员会的决议，负责主持和领导党委（支部）的日常工作。其职责和任务是：
1、实行党委书记抓机关党建工作责任制，党建工作与业务工作同部署，同检查、同考核、同总结、同奖惩；按规定解决机关党组织的机构设置、人员编制、活动经费等问题。
2、负责召集党委（支部）委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示。
3、检查党委（支部）工作计划和决议的执行情况，按时向党委（支部）委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、掌握党员的思想、工作和学习等方面的情况，深入细致地做好思想政治工作。
5、经常与党委（支部）委员会和党组领导保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
6、抓好党委（支部）领导班子的自身建设，把党委（支部）委员会建设成为坚强的领导核心。党委专职副书记协助党委书记进行工作，负责日常性的党务工作，书记不在时，由副书记主持党委的日常工作。
（三）党小组长职责
在党支部的领导下，组织本小组的全体党员，积极开展各种活动，以实现支部的决议，发挥党小组的作用。其主要职责是：
1、坚持执行党小组的各项制度，定期召集并主持开好党小组的组织生活会，组织党员学习和开展批评与自我批评。
2、根据支部的决议和布置，针对党员的具体情况，给本小组的党员布置一段时间的工作任务，并负责检查督促。
3、了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。
4、积极做群众的思想政治工作，了解和反映群众的意见和要求，组织党员为群众做好事。
5、发现和培养积极分子，协助支部做好对预备党员的教育和考察工作。
6、按时收缴党费。
二、工作制度
（一）“三会一课”制度
1、党小组生活会，每月至少召开一次，机关党委（支部）班子成员除要参加所在小组的生活会外，还要坚持每半年一次的民主生活会。不论是小组或是党委（支部），凡召开组织生活会，召集人必须提前确定题目，认真组织，认真记录。其中机关党委（支部）班子生活会情况还要及时整理向上级党组织报告。
2、党委（支部）委员会，2个月召开一次党委会，3个月召开2次支委会，研究确定机关党建工作的重大问题，安排部署党建工作任务，处理有关党务。
3、党员大会，党委一年召开一次机关党员大会或党员代表大会，支部每季度召开一次，由党委（支部）书记总结报告工作，传达上级指示，进行教育动员，安排部署工作。
4、党课每月一次，一般情况下由机关党委统一组织，凡机关党委没有部署时，由各支部自行安排并抓好落实。
（二）学习制度
1、机关全体党员（党外群众），必须按要求自觉参加上级的培训，轮训或有关会议。积极参加机关党委、支部和局组织的党课，政治教育和有关会议。同时要注意搞好自学。
2、要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，党的路线方针政策和市场经济知识、法律知识、党章知识以及审计专业知识。通过学习要不断提高自己的政治思想水平和业务工作能力。
3、凡每月底或月初，机关党委统一组织的学习，无特殊情况，不准请假，迟到或无故缺席，保证人员、时间、效果三落实。
4、学习要认真记笔记或写心得，每半年由机关党委组织一次学习读书报告会或心得交流会。
（三）党风党纪检查制度
1、由纪检委员负责，各支部书记配合，每季度最后一个月上旬，对全局党风党纪情况进行一次检查。
2、检查范围包括政治纪律、组织纪律、、审计纪律、财经纪律和恩想道德、作风等内容。
3、检查方法采取对党员个别了解，召开小型座谈会，接受群众举报等形式进行。
4、检查结果由纪检委员写出情况反映向机关党委报告，除特殊情况外，每半年向局纪检组报告一次，每年向上级党组织报告一次。
5、检查中要注意发现正反两方面的典型，好的由机关党委进行表扬或表彰，重大问题要立即上报并查处，不使其蔓延发展。
（四）党员思想汇报制度
1、全体党员必须按时按要求参加所在小组的民主生活会，认真地向组织汇报自已的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助，特别是机关党委成员更应该自觉参加小组生活会，主动汇报自已的思想和工作。党员领导干部坚持过“双重”组织生活，全年参加所在党组织活动不少于6次。
2、党员自己或别人在思想和工作中有什么问题，应当随时向党组织汇报和反映。
3、党员外出审计，或长期因公、因故外出超出一个月，应用书面形式，向党组织汇报自己的思想和工作。
【篇二】党务工作者工作职责
党支部实行集体领导和分工负责相结合的制度。支部成员要在支委会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议开展本支部的工作。
一、党支部书记职责
党支部书记是支部委员会的主要负责人，由支部委员会选举产生，报上级党组织批准。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，保证本单位各项工作的完成。研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，制定年度支部工作计划并组织实施。
（2）做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
（3）组织检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题，并定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内部的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
（5）抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
（6）主持做好党员发展和服务型党组织建设，致力于实现党建工作与企业发展、文化建设、群团建设、人才建设同频共振，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
二、组织委员职责
1.了解和掌握党支部的组织建设状况，检查与督促开展组织生活，并按《党章》规定，积极做好支部的换届选举工作。
2.了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育，根据党员在协会商会、会员企业中的工作表现情况，向支部委员会提出表扬与奖励的建议。
3.负责对入党积极分子进行培养和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，严格按照《党章》的规定，认真做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
4.做好党员的管理和统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴和使用情况。
5.做好支部会议记录，完成上级交办的其他工作任务。
三、宣传委员职责
1.结合协会商会组织实际，拟定学习和宣传教育计划。
2.组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想及党的基本知识、时事政策，宣传贯彻上级组织的各项决定、决议。
3.及时了解、分析和掌握党员的思想动态，及时提出加强思想政治工作的意见和建议。
4.组织党员积极开展各种文化体育活动，丰富党员文化生活。
5.及时报送反映单位工作特色的信息，并协助支部做好宣传工作，把握舆论导向，凝聚人心，统一思想。
6.完成上级交办的其他工作任务。
四、纪检委员职责
1.协同组织委员、宣传委员开展思想教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性。
2.保障党员的民主权利，检查党员执行《党章》等党内各项制度情况，受理党员的控告和申诉。
3.对党员违反《党章》和党的纪律情况，要及时制止并认真调查，如实向党支部反映。
4.考察、了解受处分党员的改正错误情况，教育和帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。
5.加强支部的党风廉政建设，经常向支委会汇报党员党风党纪执行情况。并提出有针对性的意见和建议。
【篇三】党务工作职责
一、党支部工作职责
1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的工作任务。
2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策以及决议，学习科技、文化和业务知识。
3.对党员进行严格管理，严格党的组织生活，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4.对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
5.做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
6.对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作、党员统计工作和党员信息库的建立、维护工作等。
二、党支部领导班子成员职责
（一）党支部书记职责
1.党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。
2.负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本局的具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作；将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定，并将决定事项及时向局党支部汇报，征得局党支部的同意后安排实施。
3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
4.检查支部的工作计划、会议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
5.经常与支部委员以及工、青、妇等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部关系，充分调动各方面的积极性。
6.抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。
（二）党支部组织委员职责
组织委员在党支部委员会集体领导下，分工负责组织工作，主要职责是：
1.了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，督促党小组生活，做好换届改选的准备工作。
2.了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
3.制订发展党员工作计划，负责对入党积极分子的培训、教育和考察，办理吸收党员和预备党员转正的具体工作。
4.负责党内统计，接转党组织关系、收缴党费等日常工作。
5.负责各种会议、学习的记录，考勤和检查工作。
6.抓好党员管理工作，建立健全组织生活和民主评议党员等制度，调查研究党员管理工作中出现的新情况、新问题。
7.抓好党员教育工作，了解和分析党员的思想状况，抓好党的队伍的教育和管理，总结推广党员工作的典型经验。
（三）党支部宣传委员职责
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的宣传工作。其主要职责是：
1.提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示，结合党员和群众的思想状况，宣传党的路线方针政策。
2.结合本单位实际情况，提出加强党员教育工作计划和意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统，学习时事政策，完成上级党组织布置的学习任务。组织党课学习。
3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动，活跃单位文化体育生活。
4.根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。
（四）党支部纪检委员职责
纪检委员在委员会的集体领导下，分工负责机关党的纪律检查工作。其主要职责是：
1.维护党的章程和其他党内法规，了解和掌握本部门、本单位党员群众的思想情况，对党员进行遵纪守法教育，提高党员群众遵纪守法的自觉性。
2.查党组织和党员贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况。了解掌握本部门、本单位党风存在的问题，提出加强党风廉政建设的意见和措施。
3.经常了解并向委员会和上级纪律检查委员会反映本部门、本单位党员遵纪守法的情况。
4.对党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件进行调查，并提出处理意见；对受处理的党员进行经常性的考察教育，帮助他们改正错误，积极工作。
5.保障党员的民主权利，受理党员和群众的控告和申诉，并及时向委员会和上级党组织汇报。
（五）党支部青年委员职责
党支部青年委员在支部委员会集体领导下，负责党支部的青年工作。其主要职责是：
1.围绕党的中心工作，指导团支部开展活动，使他们更好地发挥助手作用；
2.指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育；
3.督促团员和青年学习科学文化知识，热爱本职工作，精通业务；
4.发动团员、青年参加健康有益的活动，组织他们参加社会公益活动，为本单位的物质文明和精神文明建设做贡献；
5.做好团干部的教育管理工作，对团组织的“推优”工作及时给予指导。
【篇四】党务工作职责
第一节 党委工作职责
一、党委书记（副书记）职责
1.在上级党组织和院党委集体领导下，认真宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证思想上、政治上同党中央保持一致。
2.负责主持党委的日常工作，主持和开好党委会，充分发挥党委在医院工作中的政治核心作用；密切配合行政业务工作，起保证监督作用。发扬民主作风，充分发挥党委成员的作用，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3.领导指定党委的年度工作计划（组织、宣传、统战、纪检、离退休老干部、工会、共青团等政治工作计划），组织实施、定期认真总结党委工作，并向上级及全体党员报告。
4.努力学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针、政策和决议，学习专业知识。带头发扬党的优良传统和作风。
5.按照干部队伍建设的“四化”方针和德才兼备的原则，以及干部管理权限，做好干部的选拔、培养工作，积极向党委推荐合格的干部人选。
6.经常深入支部、科室，调查研究，密切联系群众，了解党内外群众的思想情况，做好干部和职工的思想政治工作。
7.加强精神文明建设及医德医风建设，领导纪检、监察工作。
8.关心和领导工会、共青团、离退办的工作，督促、加查其工作，定期让他们向党委汇报工作。
9.组织好中心组的学习，加强中心组成院的思想理论建设。
10.按时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，使党委会成为团结战斗的集体。
11.党委副书记协助书记做好上述工作。书记不在时，副书记主持党委的日常工作。
二、党委办公室职责
1.组织、安排党委各种会议、学习和重要活动。
2.负责党办各类文件（工作计划、总结、报告、通知、信函、电报及简报）的起草工作。
3.掌握、协调和督促各部门贯彻执行党委决议的情况及进程。
4.根据党委对工作的意图和要求，深人实际，调查研究，总结经验，分析、研究并提出带有政策性、倾向性的问题，为党委决策提供有价值的咨询意见。
5.负责上情下达、下情上转的工作。
6.当好党委和书记的助手，做好思想政治工作。
7.代表党委和协助党委负责同志接待、受理群众来信、来访，从信访角度密切党群关系，沟通党委与群众联系的渠道。
8.统一管理文书档案，认真做好文书档案的收集、保管、利用、鉴定工作。
9.负责各类文件、杂志、简报、机要函件的分发、上报、传阅、催办等机要工作。
10.随时承担及完成党委及上级领导临时交办的各项任务。
三、党委办公室主任职责
1.在党委书记、副书记的领导下，负责党委办公室的全面工作。组织贯彻、实施上级党组织和院党委的指示、决议、决定。
2.负责办公室年度工作计划，年终工作总结以及有关文件的起草.
3.组织党委各种会议、学习和重要活动以及中心组理论学习，做好各项记录。
4.组织实施对党员和全院职工进行建设有中国特色社会主义理论、党的基本路线和基本知识的教育，组织时事政策的学习。
5.随时了解掌握党内外的思想动态，督促、检查党支部及行政干部，做好经常性的思想政治工作。向党委提出加强思想政治工作的意见和建议。
6.为加强党的自身建设，积极做好以下工作。
（1）督促检查党支部积极开展“争先创优”工作。
（2）督促检查党支部坚持执行“三会一课”制度。
（3）做好一年一度的民主评议党员工作。
（4）按照“坚持标准，保证质量，改变结构，慎重发展”的方针，监督检查党支部积极做好党的发展工作。
7.按照党委的意图和要求，积极协调工会、共青团等群众组织的关系，充分发挥他们的作用。
8.按照干部“四化”标准和德才兼备的方针，做好干部的考察、培养工作，并积极向党委提出干部的选拔、使用奖惩的建议。
9.认真贯彻党的关于认真做好民主党派工作，民族宗教工作，对台工作、党内外知识分子工作的精神，做好统战工作。
10.负责党委办公室工作人员的思想教育，抓好党委办公室的自身建设，积极做好应承担的各项具体工作。
党办副主任协助主任做好工作。
四、组织干事职责
根据党的路线、方针、政策和党委的指示、决议，在党办主任的直接领导下，具体负责党的组织建设工作。
1.负责贯彻执行党的组织路线、干部路线及方针、政策，保证中央的有关指示的落实和任务的完成。
2.检查督促党支部组织生活会情况，总结、交流加强支部组织建设的经验，提出改进意见和措施。
3.抓好党员管理。
（1）组织好每年一度的民主评议党员的工作。
（2）坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活。
（3）为搞好“争先创优”活动，督促检查党支部制定出方案和措施。
4.抓好党员发展工作，检查、了解党支部发展党员，预备党员考察及申请入党同志的培养、教育的情况。总结交流经验提出改进意见和措施，做好支部发展党员的考核了解，谈话审批工作。
5.了解和掌握党支部管辖的分布状况，根据需要提出党支部的划分和调整意见。
6.负责党员年报统计，接转党员的组织关系。
7.做好党费的收缴、使用和管理。
8.了解、掌握党员的思想状况，有针对性地进行教育，配合党的纪律检查部门搞好端正党风的工作，使党员更好地发挥其先锋模范作用。
9.做好文件管理和使用，认真登记，及时传阅，做好年终立卷和销毁。
10.做好党员、党员干部及中层干部的考察工作，及时了解他们的实际表现，并向党委汇报。
11.负责完成党委书记和党办主任交办的其他事宜。
五、宣传干事职责
在党委办公室主任的直接领导下，按照党委的意图和要求，具体负责党的宣传工作。
1.了解党内外的思想情况，及时向党委和上级有关部门汇报，并提出相应的宣传教育工作意见，制定宣传教育计划和学习计划。
2.根据党委的指示，围绕医院在各个时期的中心工作，采取群众喜闻乐见的多种形式，宣传党的路线、方针、政策，宣传国内外形势。
3.组织党员、群众学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习时事政策，学习科学文化、业务知识，提高党员队伍的整体素质。
4.会同组织干事搞好党的建设，运用轮训、党课等形式进行党员教育，加强党组织的思想建设。
5.充分利用各种宣传工具，开展宣传教育工作，大力宣传先进事迹，弘扬无私奉献的精神。
6.协同工会、共青团积极开展群众性的文化体育活动，丰富群众业余文化生活。
7.负责制定中心组学习计划，准备学习资料，做好学习记录，定期向局宣传处报学习季度报表。
8.负责落实卫生工委思想政治研究会布置的日常工作。
六、统战干事职责
在党委办公室主任的直接领导下，根据卫生工委统战处和院党委的要求，负责统战工作。
1.负责宣传和贯彻党的统一战线的路线、方针、政策，根据卫生工委统战处和院党委的工作部署，组织党员和统战对象学好统战工作的方针、政策，提高党员做好统战工作的自觉性。
2.全面掌握医院统战人员的基本情况，按政策规定明确身份，建立健全统战对象名册。
3.密切联系统战对象，经常同他们协商对话，征询、昕取他们的意见、建议，团结他们参与医院重要事务的讨论。及时向党委和上级部门反映，并提出解决问题的意见和建议。
4.及时向党委反映统战人员提出的问题和遇到的困难，并协助党委做好思想政治工作。
5.协助有关部门安排、安置好有影响的非党人士的工作和生活，与其他有关部门配合，了解、掌握关心非党知识分子的思想、工作、生活等方面的情况，落实党的知识分子政策，总结推广先进典型。
七、文书档案干事职责
在党委办公室主任的直接领导下，根据医院档案室的要求，负责文书档案的归类存档工作。
1.收集文书档案，并进行整理编目工作。收集好照片、录音带、录像带及零散文件，收集统战工作、组织工作、宣传工作各种刊物。
2.档案保管工作。在文书分类立卷的基础上，按永久、长期、短期分别存档。发现问题及时处理。损坏的档案卷皮应及时修补或更换，要做好档案的保密、安全、卫生、防潮、防虫和科学管理工作。
3.档案利用工作。要有计划地编制专题索引、卡片、人员分类汇编等资料，以便于利用。
4.档案统计工作。分永久、长期、短期、年度和全年进行统计。对档案的收集、移出和保管利用等做好统计工作，并按规定向档案机关报送档案工作基本情况统计表。
5.剪报工作。凡报上登载本单位情况的消息、文章、照片，要及时剪下归档，做到不遗漏。
【篇五】党群工作部岗位职责
一、党群工作部部长岗位职责
1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；
9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责
1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责
1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。
4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查。
6、把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。
7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。
8、完成好领导交办的其它工作。
四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责
1、维护党章和其他党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。
2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。
3、根据党章规定对全体党员，特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。
4、对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。
5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。
6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。
7、针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出建议。并且做好“企务公开”的监督工作。
8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。
9、会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考核工作。
10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。
五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责
1、在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。
2、协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。
3、检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、督促职工代表大会决议的执行，推进公司民主管理。
4、维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的意见和要求，参与涉及员工工利益的政策的制定。
5、完成主席交办的各项工作。
六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责
1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育，组织女工积极参加公司组织的各项活动。
2、会同有关部门，对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育，不断提高女工综合素质。
3、关心女工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。
4、维护女工的合法权益，积极参与公司的民主管理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。
5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规，建立健全女工保护制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。
6、组织好女工节日活动，总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。
7、做好计划生育工作，为员工提供优质服务，并积极宣传贯彻有关计划生育政策。
8、完成公司和上级交办的其它工作。
七、团委书记岗位职责
1、处理团委日常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，研究制订公司共青团的工作任务。
2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。
3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。
4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对性的思想教育工作，并提出解决问题的办法。
5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。
6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。
7、加强团干部的团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建设，督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作，协调各方面关系。
【篇六】党委办公室职能与岗位职责
第一章 党委办公室职能
党委办公室作为党委日常事务办理的综合部门，是党委履行领导职责的参谋和助手。在医院党委领导下开展工作，其主要职能是：
一、坚持和加强党的领导，贯彻落实党委的决策部署，紧紧围绕党委中心工作，负责党委各项目标任务的推进落实。
二、负责党委有关会议和相关活动安排，负责协调党委领导的公务活动，负责党委对外联络，负责党办宣传工作。
三、根据党委指示或授权，协调党群、职能部门、党总支、党支部开展工作。
四、负责党委会、书记办公会、书记、院长酝酿会记录和会议纪要的整理、印发。
五、负责督查督办，协调和检查督促各部门贯彻执行党委决议及工作推进情况。
六、负责党委、党委办公室各类文稿的起草工作。
七、负责党建品牌建设，负责党建文化活动组织协调。
八、负责党风廉政建设工作组织、开展和落实。
九、协助党委开展调研活动，收集信息及动态，及时向党委报告情况。
十、负责党委公文的接收、流转和管理工作。
十一、负责乡村振兴、精神文明建设、双拥、创文工作。
十二、负责党委、党委办公室印章的保管、使用。
十三、负责党委、党委办公室文件档案管理，负责保管机要保密文件。
十四、完成党委和党委负责同志交办的各项工作。
第二章 党委办公室岗位职责
第一节 党委办公室主任岗位职责
一、在院党委领导下，主持党委办公室工作，抓好办公室日常管理、团队建设、廉政建设工作。
二、贯彻落实院党委交办的各项工作，督促检查各部门贯彻执行党的方针、政策和上级指示精神及院党委会议决定、决议及工作计划落实情况，及时向党委汇报。
三、负责党委中心组学习计划、安排和落实。
四、负责医院党委会、书记办公会、书记、院长酝酿会、党务部门例会、支部书记例会等会务工作，负责审核相关会议纪要。
五、负责审核院党委工作计划、总结及各类文件，保管机密文件。
六、负责党建品牌建设、党总支建设和党支部标准化建设、党员理论培训教育工作。
七、负责协调党委口各部门或相关职能部门共同办理的工作。
八、负责处理来信来访事宜，及时请示汇报。
九、负责召集党委办公室会议和制定学习计划，培养提高党办干事的政治素质和业务能力，负责办公室工作人员的考核。
十、负责扶贫工作的组织、协调和落实。
十一、负责党委领导重要活动的准备和组织工作。
十二、完成党委领导临时交办的其他工作。
第二节 党委办公室副主任岗位职责
一、在院党委领导下，完成院党委交办的各项工作，协助主任做好党委办公室工作。
二、负责党委、党委办公室印章的保管和使用。
三、负责党建工作。
四、协助主任组织安排党委各类会议、重要活动，做好院党委会、党务部门例会、支部书记例会等会务工作。
五、协助主任督导党支部和各职能部门执行党委决议、决定的情况，及时向党委汇报。
六、协助主任根据院党委的工作要求，做好职能部门的综合协调工作。
七、负责精神文明建设、妇联、双拥、创文工作。
八、负责档案管理工作。
九、协助主任处理来信来访，及时请示汇报。
十、完成党委领导临时交办的其他工作。
第三节 党建干事岗位职责
一、党支部管理。负责督导党支部规范化建设、理论学习、主题党日活动、组织生活开展、年终考核及“三会一课”制度落实情况等工作；负责审定支部工作方案，收集支部各类简报、总结、报告、报表、意见、建议和反馈；负责指导支部开展重大主题活动，对支部主题活动开展情况和效果进行评估，审核支部活动经费；负责指导支部会议，学习培训；负责管理支部工作群。
二、党员管理。负责党员发展培训教育的组织、安排、协调和落实；负责学习效果评估、总结和档案归档；负责指导党支部做好发展党员工作和预备党员转正工作；负责党员民主评议和不合格党员处置；负责组织关系审查、转接和党员档案管理；负责党费的计算和缴纳；负责指导党支部开展党员民主评议和评先评优。
三、负责党建工作计划、方案、工作总结。
四、负责党建品牌创建，党员示范岗、示范窗口、先锋队等创建活动方案制定落实。
五、负责党建文化活动的规划、计划、开展、协调落实、效果评估、总结。
六、负责各党支部党风廉政建设工作和活动开展、评估、落实、总结，统一归档管理。
七、负责基层党支部共建交流活动计划并组织落实。
八、负责党建活动经费预算管理。
九、负责党统网的维护和管理。
十、负责制定专题活动方案并组织实施。
十一、负责管理官网“一线党建”专栏，推送基层党建各类信息。
十二、负责党支部、党员评先评优资料收集、上报、公示、建立台账。
十三、负责管理和统计基层党支部“学习强国”学习情况。
十四、负责制定党建查房方案并组织实施。
十五、党建干事岗位（2名）互相协作完成，互为AB角。
十六、完成主任和副主任交办的其他任务。
第四节 机要干事岗位职责
一、负责党委会、书记办公会、党委书记、院长酝酿会会场布置、会议准备。
二、负责党委书记、院长酝酿会议题收集、汇总和初审。
三、负责党委中心组理论学习资料准备。
四、负责党委会、书记办公会、党委书记、院长酝酿会会议记录以及撰写会议纪要。
五、负责党委书记召集的其他相关会议准备、会议记录及会议纪要的整理。
六、负责党委书记现场办公会会议记录及会议纪要的整理。
七、负责上级部门或上级领导来院调研、召开座谈会会议准备、会议记录及会议纪要的整理。
八、主任和副主任临时交办的其他工作。
九、机要干事和文字档案干事岗位互为AB角。
第五节 文字档案干事岗位职责
一、负责党委各类文书起草。含工作计划、活动方案、总结、报告、请示、领导讲话等文件材料的起草工作。
二、负责编辑简报、收集图片资料及党办宣传工作。
三、负责党委公文处理工作，负责党委部门文件打印等工作。
四、负责党委保密及重要文件收发保管，负责校对机要文件。
五、负责向上级部门报送文件及相关资料，负责对上级或外来文件往来过程中协调处理。
六、负责建立对外联系工作台帐，做好工作记录，定期形成资料归档。
七、负责党办各类文件及相关文档院内编号归档，负责查阅文件时的查找发放登记和及时归档，负责普通文档定期整理归集编号记载工作。
八、负责党务公开并归档。
九、负责党办内部培训学习计划、安排。
十、负责党办内勤。含办公用品请领，党办人事工作办理，党办人员考勤，排班、绩效考核登记等。
十一、主任和副主任安排的其他工作。
十二、所有文字材料和机要干事岗位互为AB角。
第六节 督查督办干事岗位职责
一、负责分发党委会、书记办公会、学科建设会、项目推进会等会议决议，制定任务通知单。
二、建立督查考核台帐，负责收集各部门执行和落实决议情况，跟踪工作进展，找出存在问题，逐一分析汇总，形成督查专报。
三、负责与上级部门（组织部、宣传部、卫健委等）之间的工作请示、联系和对接，建立联系方式和信息沟通平台（加入各种党务微信群、QQ群）。
四、负责党办工作周报、月报、工作大事记载。
五、负责党风廉政建设工作和医德医风考评。
六、负责双拥工作。定期慰问驻宜部队官兵、医院现役军人家属、退伍军人，按优抚政策实施军人住院费用减免。
七、负责精神文明建设和创建文明单位工作，制定并落实相关规章制度。
八、负责起草督查督办、党风廉政、双拥、创文工作计划和总结。
九、负责评先评优资料收集、上报、公示、建立台账。
十、负责制定各类专题活动方案、组织实施及工作总结，完成各类阶段性工作任务。
十一、负责传统节日走访慰问方案和落实。
十二、完成主任和副主任交办的其他任务。
第七节 乡村振兴干事岗位职责
一、负责拟定全院乡村振兴和定点帮扶工作计划，起草乡村振兴工作总结。
二、负责组织每季度召开乡村振兴专题工作会。
三、负责各帮扶干部、第一书记、驻村队员、医疗工作队日常管理、考核、经费保障和各项福利待遇落实。
四、负责每月收集、汇总、分析、通报帮扶工作进展及完成情况，建立台帐。
五、负责建立定点帮扶县（村）支部共建方案，定期组织党支部开展支部共建活动。
六、负责组织专家团队到帮扶县、村、医院开展大型义诊、手术示教、学科建设、科普宣传等活动。
七、负责策划和组织“以购代捐”活动。
八、负责制定院领导定期走访慰问定点帮扶点方案及时间安排。
九、负责定点帮扶县（村）帮扶项目推进和落实。
十、负责帮扶工作图片收集、宣传简报和信息推进。
十一、负责中、省、市帮扶政策文件解读，负责落实各项帮扶举措，负责编制帮扶年度考核资料，负责帮扶档案立卷归档。
十二、完成主任和副主任交办的其他任务。
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