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县委劳务输出专题会议上的讲话

2024-03-27 22:01:10 网站:公文驿站

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  县委劳务输出专题会议上的讲话

  同志们:

  今天这次会议,是经县政府研究决定召开的,会议的主要目的是认真总结前一段劳务输出工作,传达贯彻最近召开的全市贫困县劳务输出工作座谈会和全市劳务输出工作会议精神,进一步动员全县力量,再鼓干劲,再增措施,迅速打开劳务输出工作新局面,确保完成全年任务目标。刚才,景川同志传达了市政府两位领导同志的讲话精神,请认真学习贯彻。下面,再讲三个问题。

  一、进一步认清形势,统一思想,切实提高对搞好劳务输出工作重要性的认识

  x月20日全市劳务输出工作会议以来,我县劳务输出工作进入了一个新的阶段,各乡镇区、县直有关部门认真贯彻落实县政府《关于加快劳务输出工作的实施意见》,在健全组织、摸清底数、建立网络,以及拓展输出领域、扩大输出规模、提高输出质量等方面都有新的进展。据不完全统计,防非结束之后除返乡人员全部返城之外,又新增在外务工人员3000多人,总计已达1.6万人,年可为我县增加经济收入1.1亿元。

  在肯定成绩的同时,我们也要看到工作中存在的问题和不足。一是重视程度不高,氛围不浓。有的乡镇区和部门对劳务输出工作还没有引起足够重视,说的多,做的少。个别乡镇区和部门还把劳务输出看成是劳动部门的事,认识不对,站位不高,力度不大,进展不快,拖了全县的后腿。二是农村劳动力的陈旧观念还没有完全转变,直接阻碍着劳务输工作的进一步开展。在城乡劳动力特别是农村劳动力中,仍然存在着“不愿出去、不敢出去、不会出去、不能出去”的问题。三是在输出过程中,存在着重视不够、组织不力、渠道不畅的问题。特别是乡村两级组织的工作积极性还不高,存在着“梗阻”现象,劳务输出的政策和信息不能及时传达到各家各户。针对这些问题,我们必须进一步认清形势,统一思想,切实提高对搞好劳务输出工作重要性的认识,真正把劳务输出抓到实处。

  各乡镇区、县直各有关部门要进一步转变观念,认清形势,提高认识。要充分认识到,搞好劳务输出是践行“三个代表”重要思想、体现执政为民的需要,是扩大对外开放的需要,是维护社会稳定的需要,是加快农业结构调整和产业化经营的需要,也是贫困县脱贫致富的一个重要途径。据调查,全县农村剩余劳动力有4.6万人,城镇待业青年和下岗失业职工也呈逐年上升的趋势,就业形势十分严峻。搞好劳务输出,解决这些人的劳动和就业问题,是为全面建设小康社会奠定基础的最直接、最有效的途径。目前,我县常年在外务工人员已达1.6万人,如果按每人每月500元的工资计算,每年的纯收入可达9600万元,办任何企业,搞任何项目,都没有这么高的收入和效益。为此,县委、县政府在研究全面建设小康社会的规划时,就把劳务输出作为一项富民强县的优势产业,作为振兴饶阳、发展饶阳的战略性举措,看得很大、很重,也很迫切,要求我们必须进一步统一思想,提高认识,鼓足干劲,乘势而上,积极抓好劳务输出工作。

  二、再增措施,再鼓士气,切实把我县的劳务输出工作做大做强

  第一,要加强宣传,加强思想引导。目前阻碍劳务输出工作的关键因素是保守陈旧的思想观念。各乡镇区、县直各有关部门一定要加大宣传力度,强化宣传教育,引导广大群众克服陈旧观念,树立起“走出家门天地宽”、“有工作就是就业”、“外出打工光荣,在家等闲受穷”的新观念。要采取多种形式,大造声势,大张旗鼓地宣传劳务输出的政策和好处,从现在开始,要在各大集贸市场,尤其是在既将召开的物资交流会期间,劳动部门要专门设立劳务输出咨询台、登记站、悬挂跨街大字标语、发布用工信息,做好求职人员现场登记。另外,还要以县委、县政府名义向全县广大农民朋友发出一封公开信,印上两三万份,在全县广为发放。电视台、《今日饶阳》要设立劳务输出专题栏目,各乡镇区也要组织各村通过多种形式广泛宣传,大造劳务输出~,以进一步调动广大农民外出打工的积极性。

  第二,突出工作重点,拓宽输出领域。要在巩固、发展现有劳务基地和合作渠道的基础上,突出工作重点,拓宽输出领域,在全县尽快形成多渠道、多层次、多形式、全方位的劳务输出工作新格局。在输出地域上,要打破“就近输出”的观念,要抓住沿海开放城市和北京筹办奥运会的有利时机,把我县劳务输出引向全国。同时,还要创造条件瞄准国际劳务市场,争取在境外劳务输出上迈出新步伐,实现新突破。在输出行业上,把握住家政服务、建筑施工、园艺苗圃、通讯技术、物业管理、服务加工、饮食服务等行业对劳动力需求增大的机遇,拓展新的就业领域,实现劳务就业领域的多元化。

  第三,强化就业培训,提高劳务素质。要开辟和整合现有的教育培训资源,本着“实际、实用、实效”的原则,围绕市场需求搞培训,以培训促输出。同时,要注重对输出人员进行法制教育、社会公德教育、择业观念教育、竞争意识教育、社会生存能力和安全知识教育。由劳动部门牵头,农工委、青年团、妇联会参加,先搞出一个培训方案,并抓紧组织实施,以全面提高外出务工人员的职业技能和择业竞争能力,确保输出质量,树立良好的劳务品牌。

  第四,创优输出环境,搞好跟踪服务。要按照县政府劳务输出的实施意见,政策上放宽,手续上从简,为外出务工人员提供优质便捷的服务。各有关部门也要强化劳务输出跟踪管理和服务,及时解决劳务输出各个环节中的实际问题,解除外出务工人员的后顾之忧,使家长、用户双放心、双满意,不断提高我县劳务输出的稳固率。同时,积极鼓励单位和个人提供用工信息,承担劳务合作项目,充分调动社会各方面开展劳务输出的积极性。

  三、进一步加强组织领导,把劳务输出做为一项艰巨而光荣的任务,为人民群众办一件实实在在的好事

  一是认识要到位。必须认识到,抓好劳务输出是市委、市政府做出的一项重大战略决策,绝不是一项单纯的业务工作,我们必须坚定不移的抓好这项工作。现    在,不是要不要抓的问题,而是必须抓、而又必须抓好的'问题。这是县、乡党委、政府及有关部门义不容辞的责任,也是必须抓好的一项硬任务。

  二是领导要到位。经县委、县政府研究决定,各乡镇区长要对劳务输出工作负总责,并明确一名副职主抓,再配备3—5名精明强干、事业心强的专门人员从事劳务输出工作。各村也要确定一名主要领导干部专门负责本村的劳务输出工作,并选定1—2名热心劳务输出工作的同志为信息联系员,全力抓好劳务输出工作,并适当给予一定的经济补贴。县直各有关部门也要发挥各自的职能作用,为劳务输出献计出力。

  三是建立畅通的通讯网络,增加必要的资金投入。为适应劳务输出的需要,劳动就业服务局要派专人常年在外捕捉用工信息,在巩固老协作单位的同时,不断开拓新的用人单位。各乡镇区也要加强与外面的联系,发挥好个体中介组织的作用。凡能够合法输出劳动力,能够给劳动力提供就业场所,都要积极的支持和保护。建立畅通的通讯网络,需要增加必要的资金投入。各乡镇区要根据各自的情况,逐步把微机、传真机、电话等配起来,以进一步完善劳务输出服务组织的功能。

  四是发挥劳务输出典型村、典型户的带动作用。为充分发挥典型的带动作用,县政府确定留楚乡、里满乡为劳务输出重点乡。另外,每个乡镇还要确定两个重点村,重点村既是乡里的重点,也是县里的重点。劳动部门要做到村村到,直接与农民群众对话,发布用工信息,要面对面的搞好咨询和就地登记。团委、妇联等部门要在搞好宣传和组织发动的同时,也要抓好自己的典型村,每个部门至少抓好3个,输出劳动力300人以上。劳动部门和乡镇区劳动保障服务所要及时总结推广典型经验,通过算帐对比,转变人们的思想观念,激发大家走出去,努力营造外出打工可致富,在家等闲甘受穷的氛围。

  五是增强信心,确保完成年度输出任务。当前,农村“三秋”大忙已过,正是开展劳务输出的大好季节。县政府已把抓好劳务输出列为一项重点工作,列入了年终考核各乡镇区和县直有关部门的工作目标。各乡镇区、县直各有关部门一定要相互配合、坚定信心,站在践行“三个代表”的高度,克服一切困难,坚决完成本年度的输出任务。

  同志们,大力发展劳务输出是县政府全面建设小康社会的重大决策,是一项富民强县的大事、难事、好事、实事。希望各乡镇区、县直各部门要把劳务输出工作看成是一项政府工程、系统工程、社会工程,认真总结前一段的工作,发扬成绩,查漏补缺,加大力度,勤奋工作,力争到年底使全县劳务输出工作取得更大成绩!

  县委劳务输出专题会议上的讲话

  同志们:

  今天,县委、县x组织召开全县农村劳动力转移及劳务输出工作会议,主要目的是认真总结20xx年及今年上半年我县农村劳动力转移及劳务输出工作经验,深入分析当前农村劳动力培训转移及劳务输出工作面临的新形势、新要求,布署今年下半年全县农村劳动力培训转移及劳务输出的工作思路和主要任务,切实把劳务输出做成农民增收的产业,努力促进全县经济快速健康持续发展。下面我就进一步做好农村劳动力转移及劳务输出的有关工作讲以下几点意见:

  一、20xx年全县农村劳动力转移输出工作完成情况

  全县20xx年农村劳动力转移培训目标任务为11000人,转移就业8000人。经过努力,泸水县20xx年共劳动力转移输出培训11448人,达到计划数的104%,完成新增转移就业8231人,达到计划数的102.8%,其中:国外220人、省外2458人、省内县外2170人、县内乡外3043人、乡内340人;有组织转移1593人、自发转移3380人、帮带输出3258人。累计共收入3800多万元,全县农民人均xx收入281元,占农民人均纯收入的14.3%。取得了良好的社会效应和经济效益,提高了劳动者的就业能力,推动了城乡一体化进程,增加了x群众收入,促进了全县农村经济社会的发展。

  20xx年1至6月份,我县已培训5820人,完成目标的48.5%,转移就业4630人,完成目标的54%,其中:省外804人,省内1463人,县内2360人。有序输出562人,帮带输出1631人,自发输出2437人,创造农民xx收入1600余万元。主要有以下几个特点:

  (一)思想重视,措施得力。

  全县各有关部分把农村劳动力转移和劳务输出作为发展县经济的突破口,在各地、乡镇成立了农村劳动力转移技能培训及劳务输出工作小组,并不断调整扩充小组人员,加强工作小组领导力量,把农村劳动力技能培训及劳务输出工作列入县级领导班子目标考核的重要内容和责任目标。

  (二)打牢基础,加强服务。

  首先,劳动力转移及劳务输出工作小组组织人员深入各乡镇、村、社农户家庭开展了农村劳动力资源普查,通过调查了解外出务工人员数量、务工走向、工种、收入等情况,分类登记备案,建立劳动力资源档案库,规范档案管理,明确劳务输出的方向,加强劳务输出网络建设。

  (三)信息畅通,有效宣传。

  各乡镇都确定一名劳务信息员,负责把劳务转移及输出信息及时准确地宣传到村到户,有效地促进劳动力输出效率。虽然,我县的农村劳动力转移与劳务输出工作取得了明显成绩,但仍然存在一些难题。主要是:一是我县农村劳动力综合素质低,劳动技能过于单一,市场竞争力弱。二是有的乡镇对劳动力转移与劳务输出工作重视不够,认识不到位,不同地方发展不均衡。三是劳动力转移与劳务输出工作缺乏统一规划,导致劳动力输出不能达到用人单位认可。这些问题,需要我们在今后的工作中认真分析研究,并采取有效措施,努力加以解决。

  二、明确目标,加快步伐,努力推动全县农村劳动力转移及劳务输出工作快速发展

  下半年,我县农村劳动力转移和劳务输出工作以“x引导,市场运作、部门监督、农民受益”为原则,通过x积极引导,各部门紧密配合,改变传统观念,接合劳力市场,加强劳动力的培训工作,开拓进取,勇于创新,使我县农村劳动力转移与劳务输出工作步入新的发展台阶。

  总体目标是:20xx年州x下达我县农村劳动力转移培训12000人,转移输出8500人的任务,农业和科学技术局培训6000人,转移输出3500人;人力资源和社会保障局培训3000人,转移输出2500人;扶贫办培训3000人,转移输出2500人。努力实现劳务输出由量化走向质化,从体力型走向技能型,由临时就业走向长期稳定的工作,使劳务输出成为我县农民增加收入,致富奔小康的首选之路。

  三、为实现上述目标,需要做好以下几方面的工作:

  (一)、加强领导、整合资源

  各部门配合,齐抓共管。农业、人力资源和社会保障局、扶贫办三家各自发挥职能作用,密切配合,协调服务,齐抓共管,形成了x引导,部门服务,市场运作,群众自愿,各方联动,密切合作,齐抓共管的良好格局,确保了劳务输出和培训工作的顺利开展。

  (二)、多措并举,搭建平台,努力拓宽劳务输出渠道

  我县的劳务输出工作通过近几年的不断努力,取得了实实在在的成效,与部分用工企业建立了一定的劳务协作关系。各有关部门要在此基础上,积极搭建新的平台,加强对接服务,拓宽输出渠道,不断扩大省外劳务输出规模。

  (三)、提高农村劳动力素质与技能

  为了提高农村劳动力的技能水平和综合素质,结合我县培育劳务经济的发展战略,我们应制定相应的培训计划,按照市场需求,加强各项技能学习,并针对外出务工人员进行岗前培训工作,提升农村劳动力的工作效率,使用工企业满意。

  (四)、扩大劳动力转移,增加劳务输出

  农村劳动力转移是实现农村劳动力的有序流动就业,益处在于可以减轻农村人口对有限资源的依赖的压力,提高我县农村劳动力的生产效率。扩大劳动力转移规模,要坚持抓好“左亲帮可邻”的民间输出的有效方式,有效增加农村劳动力外出务工人员数量,我们也要积极组织引导搞好境外劳务输出的工作。

  做好农村劳务输出工作,关系全局,意义重大,任务艰巨,使命光荣。各县有关部门要以科学发展观为指导,克难攻坚、开拓创新、扎实工作,努力开创我县农村劳动力转移就业的新局面,圆满完成农村经济社会发展全年目标任务作出应有的贡献。

  县委劳务输出专题会议上的讲话

     各位领导、各位代表:

      去年以来,我县农村劳务开发工作以”xxxx”重要思想为指导,全面贯彻xx大精神,以增加农民收入为目标,按照”公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针,全面开拓农村劳动力转移渠道,不断提高农村劳务输出总量,促进我县农民收入稳步增长和农村经济快速发展,xxxx年全县在县内就业和外出就业人数达万余人,占全县农村劳动力的%,其中县内就业万人,外出就业万人,全年外出劳务收入突破亿元,农村劳务开发呈现良好的发展势头。下一阶段工作打算如下:

      一、加强宣传,发挥~的引导作用

      加强农村劳务开发宣传工作,大力营造”外出务工光荣,劳务输出快富”的浓厚社会~氛围。充分发挥广播、专栏、标语等各种宣传媒体,大张旗鼓地宣传,各乡镇利用圩天进行宣传,悬挂宣传横幅,做到宣传进村入户,通过~的力量,调动社会各个方面关注、关心”农民工”这一社会群体,在全县范围内掀起农村劳务开发的热潮。同时积极向上提供劳务新闻线索,为市、县劳务简报供稿,通过宣传,使广大农民增强”要想富,外出就业是条路”的思想。

      二、领导重视,部门配合,形成齐抓共管的工作机制

      劳务经济是新时期农村的重要经济增长点,xxxx年我县进一步强化了农村劳务开发工作,成立了县农村劳务开发工作领导小组,领导小组的办公室主任由县农办的领导兼任,有专门的干部负责劳务开发具体工作,各乡镇成立了劳动保障服务所。(能否把乡镇劳务开发工作结合进去,解决乡镇劳务开发工作无专职人员的问题。)二今年县x专门下发了《关于进一步加强xxxx年我县农村劳务开发工作的意见》,把农村劳务开发作为发展地方经济和增加农民收入的一项重要工作,摆上更加突出的位置。三是抓好重点乡镇(新桥、童坊、大同、河田、濯田、南山)的农村劳务开发工作,在摸清全镇的农村劳务开发现状基础上,进一步对该镇的农村劳务开发提出对策与建议,以点带面,促进全县农村劳务开发工作。(各乡镇对劳务工作有什么问题和要求,需要县里解决会上都可提出来,农办汇总上报。)

      三、以提高整体素质为目标,加强农村劳动力培训

      按照”市场引导培训,培训促进就业”原则,加强农村劳动力培训工作,与相关部门一道搞好培训。充分调动各种社会办学力量的积极x,按照市场用工需求设置培训科目和课程,提高培训针对x和实效x。在大力推广实用技术培训的同时,对农民进行商务知识、市场经济知识等方面的教育培训,提高农民适应市场的能力,二是创新培训方式,依托现有职专等职业教育基地,走”校企联办”、”订单办学”之路,促进农村剩余劳动力转移。如威鸿制衣、天山针织培训的岗前培训。

      四、创新劳务开发工作机制,成立了长汀县劳务开发工作协会一一长汀县惠民协会

      针对我县劳务开发组织化程度低的问题。县里组建了长汀县惠民协会,从2XX年8月份开始筹备,12月底已正式成立,是集我县县直有关部门、乡镇、村、知名企业等从事农村劳务开发热心人士组成。协会从强化服务入手,积极发挥桥梁纽带作用,有效促进我县农村劳动力转移。惠民协会有协会简报和务工信息的发布,协会正逐步搞好市场信息网络建设,加强与本县新办企业和厦门、泉州、广州、深圳等沿海发达地区劳务市场联系、沟通,了解掌握用工信息和动态。协会将按照协会章程开展活动,重点做好以下工作:一是发挥好桥梁作用。一方面,及时把x的方针、政策、法规和有关管理部门的规定传达下去;另一方面,认真做好调查研究,探讨农民进城务工中遇到的困难和问题,及时向x有关部门反映;二是发挥好纽带作用。三是为协会成员服务。协会要发挥自身的优势,围绕农村富余劳力的转移,提供职业技能培训、信息咨询服务,开展务工信息的发布等工作。

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