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民主生活会对照检查材料怎么写
年底又到了，党务工作者们除了常规的党建考评、总结计划之外，还有一个特别耗费精力的工作，就是写民主生活会上的对照检查材料。
笔者认为，对照材料基本算是最难的材料之一了，主要就是给领导提意见、分析原因是一个把握“度”的事儿，既要深刻，也要准确，算是个比较麻烦的材料。下面，笔者结合自己近几年写对照检查材料的体会，将一些值得注意的点跟大家分享一下，权当抛砖引玉。
一、读原文，确定架构
对照检查材料跟党建报告、工作方案等一样，都是有固定套路的，就是“查摆问题——分析原因——整改措施”，根据每年要求的不同，之前几年要写学习的心得体会，近两年是要加上重大事项报告的内容，但这些都属于细枝末节，对照检查材料的核心，还是上面的三大块儿。
那么，整体的架构确定了之后，具体的每一段要怎么写，就得读通知了，比如，某集团2019年处级以上民主生活会的第一段题为“聚焦不忘初心、牢记使命主题”，具体要求是“找一找在增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距”。OK，这就是我们第一部分查找问题的四个小标题了。如果你觉得这个标题丑，没关系，先放到这儿，有总比没有好。
然后，在通知的下一部分，有的会对“怎么分析原因”有明确要求，比如还是上一个民主生活会，要求“领导班子和党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源”，那么我们分析原因写五个小标题：思想、政治、作风、能力、廉政，这是原原本本按原文的要求来，至少不会有错。
第三部分提出整改措施非常简单，就对着问题写就行了。一个问题可以几条措施。但是需要注意的是，通知原文里说“并明确努力方向和改进措施”，那么写措施的时候是要有个目标的，虚的也好实的也罢，最好能带一句。
二、找问题
找问题这儿，通常就是一般最挠头的地方了，浅了不对、少了也不对，就笔者近两年的经验，可以从几个方面找：
第一，找问题要结合领导分管业务和分工、定位，以及他自身的经历。比如一个领导刚从生产单位到业务部门，那么“业务学习不够扎实”就是很容易出现的问题等等，还有一个领导分管财务，但是今年亏损了，那么“推动减亏增盈能力还不够强”应该八九不离十。
第二，找问题最好能够拿实际工作开刀。笔者就在近两年的材料中特别喜欢使用“比如”这个词，举个栗子：“在服务群众方面，能够逐一对基层群众意见建议部署整改要求，但有的问题跟踪督办不到位。比如：独身宿舍设施损坏的问题，曾要求有关责任单位立行立改，但复查时发现存在整改不彻底、标准不高的问题”。这么写的话，写整改措施的时候就直接对着问题，非常好写。有个小技巧就是：把领导分管部门的总结计划拿过来，他们的问题就是领导的问题，他们的措施就是领导的措施，归纳总结一下就能用。
第三，找问题可以对照一年来习近平总书记讲话的原文。其中如果有对干部、对你们这个领域工作提出的要求，那就一句一句对着找。比如说，今年可以写“做群众工作的方式方法还有欠缺，有的举措不接地气，群众接受程度不高，暴露出自己群众工作能力还有待于进一步提升”“自己虽然高度重视调研工作，但是对调研得来材料和情况缺乏系统分析，将调研成果形成决策部署、转化为具体措施较少，暴露出自己调研研究能力还有所欠缺”。这两条都是出自总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上的讲话。在工作的细枝末节上，以彻彻底底达到总书记的标准为准绳，放心大胆的找就行了。
第四，要参照班子/领导前几年的对照检查材料。注意两个问题：一是定性的问题不能犯，比如“政治意识不强”“纪律意识不强”这些都是红线。二是以前提过、也整改了的问题不能犯，比如去年领导就写了“学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在时紧时松的问题，有时候出差未参加中心组学习，自己也没有再进行补学”，那么今年要是在写“理论学习存在说起来重要、忙起来不要”的问题，就相当于去年没整改。所以，如果你是今年刚开始给一位领导写对照检查材料，建议要一下他前两年的材料。
第五，班子成员写的，可以参照领导班子和主要领导的对照检查材料，确定材料整体的基调。领导班子的问题找的深，个个都直击灵魂，班子成员也不好轻描淡写点到为止是不是。
三、分析原因
分析原因其实就是个命题作文，按照一开始确定的五个小标题找相关的党的理论，然后稍微修改一下就成了自己的问题。有一些写稿子常见的词，比如：用力不均、时紧时松、放松警惕、理解片面、区别对待、能力不足、工作手段简单、过于关注指标、不能马上理出思路、调研深度有所欠缺。主要是从思想上不够重视或者理解不到位，从能力上还不符合要求，从作风上没有常抓不懈，等等等等。写了这么多，突然想把党小建前两天发的“部分一定会对照查摆的问题”写一个姊妹篇，就叫“部分一定会剖析发现的原因”就好了。
四、制定整改措施
第一，制定整改措施的诀窍就是六个字：讲实际工作。就是拿明年你要开展的工作当成是整改措施，工作干完了，整改也到位了。比如说笔者写过一个，针对贯彻落实新发展理念不到位的问题，直接从明年的工作安排里拿措施，挑其中跟高质量发展有关系的，不需要再想办法去写一些乱七八糟的措施。
第二，整改措施一定要有抓手，争取能有目标。比如：给分管生产的领导写问题“设备可靠性不强，影响产值XXX万元，自己在设备治理方面还需要下更大的功夫”，那么措施可以写“实施XXXX专项治理”“推动XX设备换型改造”。给分管采购的领导写问题“库存物资额度高，‘两金’占用压降困难”，那么措施可以写“通过XXX、XXX、XXX等方式，实现库存物资压降8%，完成上级下达的‘两金’占用压降目标”。这些比较具体的抓手，明年就好写整改情况了。
第三，整改措施一定不能吹牛，适当留一些余地，特别是理论方面的。比如写加强理论学习，在列完一些措施后，笔者建议不要写“确保将习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实”，因为短时间内很可能不会完全到位，写“努力将习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实”就够了。
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