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人力资源和社会保障局对审计反馈问题整改情况汇报

2022-04-14 21:47:59 网站:公文驿站

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人力资源和社会保障局对审计反馈问题整改情况汇报

  县审计局:

  根据全审财报【2020】6号xx县审计局的审计报告,对xx县人社局2019年度部门预算执行情况进行审计的反馈问题。xx县人社局高度重视,认真做好审计反馈问题整改工作,现将整改情况汇报如下:

  一、总体情况

  xx县人社局贯彻落实县审计局审计反馈问题,逐一对应,逐条整改,举一反三,从严从实抓好问题整改。

  (一)深入研究贯彻,迅速传达落实。组织召开落实县审计局关于对2019年度xx县人社局部门预算执行情况审计反馈问题整改工作部署会,通报县审计局审计反馈我单位审计中发现的问题,详细安排部署审计反馈问题整改落实工作。

  (二)强化督察指导,压实主体责任。县人社局党组书记、局长与局分管财务副局长、县纪委监委派驻组织部纪检组人员、局审计整改落实工作人员先后2次对县审计局的审计报告进行学习和研究,约谈有关财务负责人,督促指导人社局相关部门对照问题清单和有关要求认真整改,切实提高财务管理水平。

  (三)深入剖析自查,制定整改措施。县人社局责成县相关财务工作人员对照反馈问题,深入剖析问题根源,立即开展自查,同时结合部门实际,逐项逐条制定整改举措,明确整改责任,确保整改落实到人。

  二、逐条逐项对照,制定整改措施

  (一)会计核算不规范减少当期盈余458.1万元的问题。

  整改措施:召开工作人员会议。重新认真学习《会计法》,强化干部业务工作水平,要求财务工作人在以后工作中严格按照《会计法》规定进行会计核算。

  (二)直接支付事项采用授权方式64.5万元的问题。

  整改措施:召开工作人员会议。重新认真学习了x县财政局(财库【2017】195号文件规定,要求财务工作人在以后工作中加强业务学习,严格按照xx县财政局文件规定要求,规范资金支付方式,避免此类现象再次发生。

  (三)原始凭证报销不合规的问题。

  整改措施:召开工作人员会议。重新认真学习《会计法》,强化干部业务工作水平,要求财务工作人在以后工作中严格按照《会计法》规定进行会计核算,健全财务制度,规范财经手续,杜绝类似问题发生。

  三、举一反三整改,建立长效机制

  建立健全财务管理制度、严格财经纪律。局财务工作人员平时工作中严格要求自己,建章立制,加强业务学习,提高自身业务素质,业务办理严格按照办《会计法》及财经制度,一旦发现问题,立即处置。

  四、下一步工作打算

  加强思想教育,增强纪律意识。推进干部思想教育常态化、制度化,使全体干部职工进一步增强“四个意识”,把全面从严治党、守纪律、讲规矩以及各项规章制度作为学习的重要内容,警钟长鸣,引导局广大干部职工自觉敬畏纪律、遵守纪律,切实树立纪律规矩意识,提高思想自觉和行动自觉。

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