关于党风廉政建设2021年工作总结和明年工作思路范文
一、xxxx年工作总结
xxxx年，在区委、区政府的坚强领导下，全区纪检监察工作坚持以《实施纲要》为统揽，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的基本方针，积极推进具有xx特色的惩治和预防腐败体系建设，狠抓各项工作任务的落实，取得了较好的成效。
（一）党风廉政建设责任制得到落实。对xxxx年度各街道、部门领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况进行了专项考核，强化考核结果运用，取消了x个单位的评先资格，对x名局级领导干部进行了责任追究。及时调整了党风廉政建设责任制领导小组成员，更新了区级领导的责任制提示牌。制发了《xx区xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将全区党风廉政建设和反腐败工作分解为xx个大项xx个小项，区委书记、区长负总责，其他xx名班子成员按照分工各负其责，明确xx个牵头部门和xx个协办单位具体落实。制发了《区纪委监察局机关内部xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，明确各室组织协调的具体任务。召开了反腐倡廉工作片会，xx个街道纪工委就加强基层党风廉政建设的主要做法、存在问题和下一步工作打算进行了交流，以及通过走访等多种形式，对全区落实党风廉政建设责任制工作进行了督查。
（二）领导干部作风整顿建设成效明显。代区委起草了《xx区领导干部作风整顿建设活动实施意见》，明确了作风整顿建设活动的总体要求、对象范围、工作重点、工作安排和保障措施，并成立领导小组及工作机构，分解目标，落实责任。坚持以活动为载体，认真组织开展了“三问三最”找差距、“三比三看”除暮气、“三要三防”树正气，“四百局级干部访民情”和“以良好的作风推进坚持科学发展、构建和谐xx”大讨论、作风整顿专题民主生活会等主题实践活动。制发了《xx区领导干部十条禁令》，印发了《关于加强监督管理若干制度规定（纪律）的意见（试行）》，加强经常性的干部作风建设，巩固作风整顿建设成果。我区领导干部作风整顿建设活动得到省委巡视组的充分肯定，经验做法被《中国纪检监察报》刊载。
（三）反腐倡廉宣传教育工作扎实有效。结合“廉政文化进企业示范区”和十六大以来反腐败倡廉成果宣传，整合全区宣传力量，搭建工作平台，创新工作机制，进一步完善了党风廉政建设和反腐败工作“大宣教”格局。作为全市“廉政文化进企业”示范区，我们坚持以促进企业发展为切入点，以提升企业竞争力为核心，坚持正面引导，建章立制，扎实推进企业廉政文化建设，在全市乃至全省都起到了一定的示范带动作用。我区的做法，得到了市委常委、市委统战部长、市总工会主席包惠同志肯定性批示，同时也得到省、市纪委认可，省纪委电教中心、x电视台拍摄了《xx区廉政文化进企业专题片》，拟于xx月xx日在x电视台《聚焦廉政》栏目播出。
（四）领导干部廉洁自律工作稳步推进。认真贯彻落实中纪委“八不准”规定，梳理有关信访举报xx件，审查确定x件xx人分别进行提示性谈话，有x名党员干部表示有情况需要向组织说明，经审查，有x名党员干部存在违反《规定》的行为。建立健全了领导干部廉政档案网络，认真填报领导干部廉洁自律和干部监督工作统计报表。认真落实廉政准则、领导干部个人重大事项报告、廉政档案等制度，全区xxx余名领导干部进行了述职述廉，有xxx名拟提拔或交流的领导干部征求了区纪委党风廉政情况意见。
（五）纠正损害群众利益不正之风工作成效明显。认真落实“五个坚决纠正”，围绕落实“惠民行动”开展纠风和执法监察，督促落实市场准入、农民工维权法律援助、劳动保障联络员、司法介入等制度，为xxxx名农民工讨回拖欠工资xxx万元。加强安全生产责任事故执法监察，对双水碾街办红花社区x组农房拆迁等安全事故进行了调查处理。在教育、卫生、公安等xx个部门及教育、卫生系统事业单位开展民主评议政风行风活动，综合满意度xx%。
（六）行政效能监察工作深入开展。继续开展商业贿赂专项治理工作，对卫生、工商、建设等治理商业贿赂重点部门自查自纠阶段工作情况进行检查评估和现场督促指导，对全区不正当交易行为自查自纠阶段的工作进行认真对照检查。开展公务车辆专项清理，清理出借用公司名义购置车辆xx辆。开展评比达标表彰活动清理工作，对上报的xxx项评比达标表彰项目进行清理，拟保留xx项。加强对全区国有资产清产核查工作的监督检查，制发了《关于明确国有资产清查核查工作有关纪律规定的通知》，提出“十不准”纪律规定。加强对“惠民工程”落实情况的监督检查，对“惠民工程”中的违纪违规问题实行一票否决。加强对大气和水环境综合整治、城乡一体化和安全生产等的效能监察，确保各项工作落实到位，没有发生重大问题。加强对东郊企业生活区改造工程的执法监察，明确“五不准”工作纪律，公布投诉举报电话，加大群众举报投诉办理办度。加强对社区换届工作的监督检查，配套制定了《关于明确社区党组织换届选举有关纪律规定的通知》，提出了“八不准”纪律规定，确保换届工作顺利进行。积极推进行政审批电子监察系统可行性论证和建设，于xx月中旬初步建成投入试运行。
（七）软环境建设长效机制初步建立。先后x次召开纪委常委会专题研究投资软环境工作，确定了投资软环境工作主线。成立软环境课题组就全区投资软环境进行专题调研，形成了专题调研报告，并在此基础上制定《关于进一步深入治理投资软环境推进统筹城乡综合配套改革试验区建设的实施意见》，并制定了与之配套的软环境工作目标任务分解方案、责任追究办法、调查测评办法、考核办法等，初步建立了软环境建设治理长效机制。加强对有关投资软环境问题的投诉处理力度，办结率为xxx%，投资软环境交办工作办结率为xxx%。配合市上开展投资软环境调查测评，先后召开x次协调会和全区软环境测评工作动员大会，并制定了详尽的实施方案，精心组织实施，确保全区xxx个参测样本全部按时参测，受到市上调查组好评。
（八）查办违纪违法案件取得实效。创新工作方式方法，推行信访约访和信访当事人参与信访调查处理、案件调查谈话询问全程同步摄像、发案单位纪检监察人员参与案件审理等制度，切实维护当事人的合法权益。截止目前，区纪委、监察局共受理群众投诉举报xxx件（次），办结率xx%；立案调查x件x人，审结x件x人，给予党纪处分x人，政纪处分x人，诫勉谈话x人。
（九）纪检监察干部队伍建设得到加强。开设“三个讲坛”强化纪检监察干部培训，着力提升全区纪检监察干部队伍综合业务素质能力。在跳蹬河街道试行纪检监察对口联系街道工作制度，协助街道制定落实有关发展的具体措施，协调解决街道在经济社会发展中的困难和问题，促进街道完成各项经济社会发展目标。通过对口联系，一方面探索纪检监察服务“试验区”建设的新机制，另一方面探索加强纪检监察干部队伍建设的新模式，搭建纪检监察干部培训平台，全面提升纪检监察干部融入并服务于“试验区”建设的能力。
二、xxxx年工作思路
xxxx年，我们将按照“一个坚决、三个更加注重”的要求，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧抓住“试验区”建设的历史机遇，不断创新体制机制，拓展源头治理工作领域，狠抓反腐倡廉建设，为xx经济社会又好又快发展提供纪律保证。具体地讲，就是要着力完善“六大体系”：
（一）进一步完善党风廉政建设责任制考核体系。一是建立日常考评机制，加强经常性、动态性的督促检查；二是建立成效考评机制，突出工作创新性和成效性；三是建立群众评议机制，强化干部群众对班子及成员的监督。日常考评实行扣分制，群众考评和成效考评实行加分制，着力增强责任制考核的科学性。同时，强化考核结果运用，着力完善相关奖惩激励制度，营造良好的竞争氛围和工作机制。
（二）继续完善行政效能监察评估体系。一是群众评估，完善“软环境和规范化服务型政府建设短信平台”，实现政务中心即时短信服务评价功能，邀请服务对象对窗口服务进行评价，并征求意见、建议、受理投诉；二是政务监督员评估，邀请政务监督员（特邀监察员），对安全生产和重点项目开展专项行政效能监察和评估；三是电子评估，加大行政审批电子监察系统建设力度，配合做好电子政务升级换代，推动行政审批电子监察系统向街道、部门延伸，建立跨部门和街道的行政审批网上电子监察评估体系。
（三）逐步完善纪检监察干部管理体系。配合市上开展纪检监察管理体制改革，在全区范围内认真做好摸底调查，切实找准我区纪检监察干部管理体制中存在的问题和困难，提出切实可行的建议方案。配套制定xx区纪检监察干部管理暂行办法、业务工作管理暂行办法等相关制度规定，进一步建立完善具有xx特色、适应“试验区”建设的纪检监察干部管理体系。
（四）努力完善反腐倡廉宣传教育信息化服务体系。一是通过中国电信开通廉政短信通道，在重大节日开展警示和提醒教育；二是利用党政信息网络平台，开设“xx反腐倡廉之窗”，开辟廉政动态、读书思廉、案件透析、热点透视、法规解读、廉政广角等栏目，开展经常性的反腐倡廉教育；三是在广播、电视、报刊和互联网等大众媒体上开设党风廉政专栏，向社会和群众宣传我区反腐倡廉取得的成果，提供正确的舆论导向，营造良好的反腐倡廉舆论氛围。
（五）继续完善投资软环境考核评价体系。一是针对当前软环境建设中的新情况、新问题，有针对性地对调查测评指标体系进行调整；二是建立经常性的测评考核机制，由原来的每年一次测评变为每年四次，并将测评结果与年度考核挂钩；三是建立投诉督办机制，确保有关投资软环境的各类信访举报和上级交办事项得到限期回复，及时办理；四是完善奖惩激励机制，将日常考评和年度考评结果与个人的政治利益和经济利益挂钩。
（六）进一步完善查办违纪案件协作体系。一是搭建线索平台，建立包括线索经营和线索评估一体的线索信息共享机制，提高成案率和案件质量；二是建立由检察、公安、财务、审计、地税、国税及其它执纪执法部门组成的查办违反党纪政纪案件联席会议制度，形成查办案件的移送和跟踪机制；三是整合各类人才资源，建立由财务、审计等专业人才组成的查办违反党纪政纪案件的人才资源库；四是建立典型、疑难、重大案件研讨机制，着力解决查办违反党纪政纪案件中遇到的新情况以及适用法律、法规的问题，找出发案特点和规律，进一步提出从源头上预防和治理腐败的对策、措施。
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