关于物价局开展机关干部作风整顿工作总结范文
根据区委《关于进一步开展机关作风整顿的决定》和《关于开展区级机关作风整顿工作的实施意见》文件的要求，我局按照计划认真开展了作风整顿，做到了人员、时间、内容、效果四落实。局领导小组对作风整顿进行了全面分析、研究，认为作风整顿达到了学习意识增强，认识得到提高，问题查找清楚，整改措施有力，作风转变明显，服务质量上了一个新台阶，现将这次整顿的主要情况总结如下：
一、基本情况
（一）加强领导，严密组织
我局高度重视作风整顿工作，严格按照区委、区政府的要求，结合实际，成立了作风整顿领导小组，明确了任务和职责，制定了详细的工作计划，并在每个整顿阶段安排了具体时间表，从整顿第一阶段到第三阶段，每阶段都作了动员、小结。在全局作风整顿动员会上，党组书记、局长赵联忠提出了五点要求：一是党支部与局办公室要精心组织，密切配合，周密计划，合理安排，把机关作风整顿工作抓紧抓好；二是严格考勤，确保全局干部参与面达xxx%；三是重实效，不走过场，通过作风整顿使每个干部思想有触动、作风有转变、工作有起色；四是要认真查找问题，结合自己的实际工作，找准薄弱环节，摆正位置，制定出切实可行的措施；五是做到作风整顿与业务工作两不误，确保全年各项目标任务完成。
（二）认真学习，统一认识
为确保全局作风整顿取得实效，局作风整顿工作领导小组制定了《xx区物价局关于开展机关干部作风整顿及自我教育的安排意见》，拟定了作风整顿工作计划，组织了相关的学习材料。在作风整顿期间，组织集中学习了x次，分科室讨论x次，参学人员都做了笔记，积极发言。认真组织学习了胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话、《十六大报告》、《整顿党风》、《为人民服务》、《国家公务员暂行条例》和张学忠、李春城、敖锡贵等省、市、区领导关于作风整顿的讲话。
在作风整顿讨论中，大家认为：这次作风整顿非常及时，是发展的需要，是实践“三个代表”的需要，也是优化投资软环境的需要，通过作风整顿有利于提高机关工作人员的素质，增强责任心，规范机关工作秩序，提高工作效率，增强机关工作人员的服务思想意识，更好地树立群众满意的公仆形象，形成一支思想好、作风硬、爱岗敬业、服务意识强，人民群众满意的干部队伍。
（三）查找问题，边整边改
作风整顿第二阶段，我局分层次自查自纠与开门整顿相结合方式，举一反三查找问题。一是局党组和行政一班人围绕我局工作进行全面分析研究，查找问题。二是各科室负责同志围绕本科室工作找问题、查不足。三是全局同志结合自身工作情况，对照各项规章制度和上级的要求，进行自查自纠。四是印制了xxx份《xx区物价局机关作风征询意见表》重点征求基层单位、大型商家、超市、学校等被服务单位和本局干部职工的意见，收集整顿并查找了八个方面的问题：
1、党员组织生活不完善，思想政治工作较薄弱；
2、重业务学习，轻政治学习，对上级文件精神理解不深不透；
3、科室之间缺乏相互配合，横向交流少；
4、自我感觉良好，工作安于现状，缺乏开拓进取精神；
5、文明用语不规范，科室卫生不整洁。纪律松懈，迟到早退现象时有发生；
6、车辆管理不太严格，有公车私用现象；
7、对基层群众、服务对象感情不是很深，存在高高在上的衙门作风；
8、对物价部门的地位、作用认识不够，缺乏改革创新力度。
通过分析存在问题产生的原因。一是宗旨意识淡薄，服务意识不强；二是思想政治工作不深入，缺乏针对性和时效性；三是对物价工作的重要性认识不足，工作责任心不强，敬业精神差。四是管理失之过宽，失之过软。五是个别干部忽视政治、业务和文化知识学习，自身素质较差，个人修养欠缺。
针对以上查找问题及产生的原因，局作风整顿领导小组要求全局党员干部做好八个带头：
1、带头学习“三个代表”，身体力行践行“三个代表”重要思想，坚定理想信念，发挥党员先锋模范作用；
2、带头学习科学文化知识、专业知识，刻苦钻研本职工作，不断提高自身工作能力和业务水平；
3、带头加强廉政建设，坚决杜绝有法不依、执法不严、裁判不公、徇私枉法、禁止乱收费、乱罚款的违法行为；
4、带头树立爱岗敬业，诚实守信的工作作风；
5、带头做到办案的政治效果、社会效果、法律效果的统一，把办案工作置于党的绝对领导之下；
6、带头贯彻执行公安部6条禁令，物价系统的“六要、十不准”等规章制度；
7、带头在工作中强化服务意识、勇于承担责任意识、严明的纪律意识。
8、带头约束好八小时以外的自身活动，积极参加高雅、健康向上的活动。
同时，做到作风整顿与各项业务工作两不误，下力气解决群众关注的物价管理中的热点、难点问题。
二、主要成效
（一）抓学习
特别是“三个代表”重要思想学习，变被动学习为主动学习，全局人员的宗旨意识、思想觉悟有了明显提高。学习的积极性得到增强，只重业务工作，忽视理论学习的现象有了明显改变，工作作风、工作秩序、精神状态、服务意识、工作热情有了显著提高。
（二）抓落实
针对存在的问题，局党组采取有效措施进行整改，一是进一步完善党员生活制度，坚持“三会一课”制度，领导干部带头参加，严格考勤，保证党员组织生活的数量和质量，不断探索新时期党员组织生活的新路子。二是解决群众意见较大的公车私用问题，严格车辆管理规定，外出办事由局办公室统一派车，车辆钥匙由局办公室统一保管，杜绝了私自用车，公车私用等问题。三是抓内部管理见成效。纪律松驰，上下班迟到早退，科室卫生不整洁，个别人员言谈举止不文明现象得到纠正。
（三）两手抓
在开展机关作风整顿中，我局坚持一手抓作风整顿，一手抓业务工作，进入x月份以来，全局干部在参加作风整顿活动的同时，加班加点抓好业务工作，接受公安系统涉案物品价格鉴定xxx余份，法院委托案件xx件，价格鉴定金额xxx余万元，减免收费xx万余万元；印发《关于商品和服务实行明码标价的规定》、《禁止价格欺诈行为的规定》、《涉企公示目录》xxxx余份，发放到商家手中；对x个乡、x个村的饮水工程进行了价格认证；对xx余起投诉电话进行了查处，并及时给予了回复；对xx家自行车停放点进行了检查，规范了收费标准，制止了自行车停放乱收费现象；按照市物价局和区政府的安排，对全区xx所中小学收费进行了全面检查。通过全局上下努力，实现了作风整顿和业务工作两不误。
三、巩固措施
（一）继续抓好政治理论学习，提高干部思想素质
着重组织全局干部认真学习“三个代表”重要思想、《十六大报告》，用先进的思想武装头脑，提高干部的政治素质，加强宗旨作风不放松，通过学习，深挖作风问题的思想根源，将作风整顿作风经常化、制度化。
（二）加强支部建设，强化思想政治工作
努力探索新形势下思想政治工作新路子，通过深入细致的思想作风，使全局干部增强政治意识、大局意识、服务意识、责任意识，促进其思想认识转变、精神状态转变、工作思想转变和工作作风转变。
（三）抓好制度建设，完善内部管理
进一步建立健全局内部管理制度，对全局人员做到严格作风、严格管理，坚持从我做起，从小事做起，从日常事做起。科室每月检查一次执行规章制度情况，局每季度对落实规章制度情况进行分析讲评，对执行好的个人和科室给予表扬，对差的要及时批评纠正，做到奖惩分明。
（四）狠抓行风建设，提高服务水平
一是简化办事程序，转变职能，方便群众，改进服务工作。二是继续开展政务公开，实行“阳光作业”，增强行政管理工作的透明度，自觉接受社会监督，坚持公示制度、首问责任制和挂牌上岗制度。三是继续抓好干部廉洁自律反腐工作，坚持“案审制度”，制止“三乱”现象，做到警钟长鸣，从源头防止腐败产生。
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