关于气象局“转作风优环境”专项活动工作总结范文
今年以来，我局按照县委统一部署以及x市局关于深入开展“转作风优环境”专项活动文件要求，坚持纠建并举、以评促建，开展以“转作风、优环境”为主题，以破解难题、治庸治懒为重点的专项活动。努力打造一支服务一流、管理科学、公正透明、廉洁高效的气象队伍，全面提高了气象工作水平，现把有关情况汇报如下：
一、 高度重视，雷厉风行，迅速转作风优环境活动高潮
全县转作风优环境及民主评议政风行风工作全面铺开后，我们按照全县统一部署，结合本部门工作实际和行业特点，为切实保证这项工作落到实处、取得实效，我局高度重视、积极行动，采取多种形式和措施，力求把我县气象部门的转作风、优环境活动引向深入，做细做好做扎实。
一是及时制定我局转作风优环境专项活动工作方案，x月xx日我局召开了转作风优环境动员大会，明确了工作总体要求、主要任务、工作步骤。二是成立我局机关作风效能全员量化考评领导小组，由局长任组长，并在局班子中推行“一线工作法”，对重点工作目标责任进行分解落实。三是制定和出台了我局政风行风评议工作计划。 通过及时召开了我局政风行风民主评议动员大会，掀起了我局政风行风评议工作高潮，使政风行风民主评议工作正式进入了实质性的工作阶段。
二、 加强领导，精心组织，扎实有效的开展转作风、优环境专项活动
根据市局“专项活动实施方案”要求，这次“转作风优环境”专项活动，要着力解决当前机关作风建设中存在的六个主要问题：一是回避矛盾，碰到问题、困难能推则推、能绕则绕、能拖则拖；二是办事相互推诿、效率低下；三是工作不用心，业务不熟悉，得过且过，当一天和尚撞一天钟；四是思想保守，工作守旧，碰到新情况、新问题束手无策，处理遗留问题不敢实事求是，无文件、会议纪要不办事；五是办事讲关系、凭人情，没有人情、关系不办事，有了人情、关系乱办事；六是不讲原则，乱用权力，随心所欲，胆大妄为。要整合全局力量，采取有力措施，务求扎实推进，确保“转作风优环境”专项活动取得实效。
一是大力推进部门简政放权，促进行政效能再提速。今年以来，x县气象局认真贯彻落实《x县行政审批“两集中两到位”改革实施意见》精神，以构建“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的行政管理体制为目标，以“精简、统一、便民、高效”为基本原则。优化审批流程，简化审批手续，压缩审批时限，提高办结率，取得显著成效。特别是提前办结率从过去的xx-xx% 提高到xxx%，多次受到县有关部门的表扬。xxxx年第一季度连续三个月被评为“红星窗口”，收到企业赠送的感谢信一封和锦旗一面。在上半年x县行政审批中心召开的工作考评会上，气象窗口被评为xxxx年第一季度“红旗窗口”。郑晓燕同志被评为“窗口优秀服务标兵” x月xx日上午，x县县委书记任玉明到县行政审批服务中心大厅对机关效能建设进行专题调研。任书记特地来到气象局审批窗口，详细了解气象窗口工作运行和办件情况。并勉励工作人员珍惜荣誉，再接再厉，把各项工作做的更好。
二是 大力推行“阳光执法”促进执法程序再透明。一坚持文明执法。既坚持依法办事，严格履行法定执法职责，对违法行为敢查敢处，又要讲究方式方法，做到人性化执法、文明办案。二要坚持公正执法。严格执行法定标准，进一步细化量化自由裁量权，做到同案必同罚，严禁办人情案、关系案。三要坚持廉洁执法。严格执行省局防雷工作“五项禁令”，严禁行政执法中的不作为、乱作为和“吃、拿、卡、要、报”等行为。加大监督力度，建立社会监督机制，进一步提升服务质量和水平，为做好防雷安全社会管理工作 ，x月份我局与县安监局联合开展了防雷安全整治工作，加强了防雷安全管理，还建立内部监督机制，改变以往只要防雷所出具检测合格报告就发放防雷合格证的简单做法，防雷办现场核对进行专项验收，共有x个防雷工程项目设计与现场不符提出整改，对x个未批先装工程项目强制要求拆除，从而消除了防雷安全隐患。
三是在巩固近年来作风建设成果的基础上开展以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点的作风建设。加强勤政、廉政、善政建设，着力解决工作人员中还存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等突出问题。严格执行行政问责制度，加强监督，加大对政令不畅通、执行政策不严格、工作任务不落实、劳动纪律不遵守、拖拉扯皮不办事、行政执法不作为、群众诉求不关心、占着岗位不谋事等庸懒飘浮习气的纠治力度，促进全局作风再转变。我局在每次的夜学、全局会议等场合，都见缝插针地学习各项制度。特别是《廉政准则》和《党风廉政建设实施意见》，加强监督，推行局务公开和民主集中制，上半年来我局延续每季度向全体干部群众公开《公务车辆费用支出公开表》和《公务接待费季度公示表》，并在全局会议上公布半年收支情况。在干部人事任用方面严格执行任前公示制，在大额度支出等重大问题方面都由班子集体研究决定。
四是设立廉政专户，严格执行各项规定。根据上级要求，在纪检室设立廉政专户，凡在防雷管理公务活动中收到的红包要在纪检室登记并及时上缴局财务室，并要求检测人员在日常检测活动中严禁吃、拿、卡、要现象发生，全年共上缴红包x个，退还礼金上万元。
五是规范采购、接待活动。在班子领导下，制定了《接待费报销补充规定》，全局的购置和接待工作统一由办公室负责，大件物品严格执行政府采购审批流程。
六是为落实机关作风建设活动中“四条禁令”要求。我局积极地宣传“四条禁令”，把“四条禁令”贯彻落实到每个工作人员，作到人人熟知、熟记，自觉遵守。领导带头，落实责任。我局班子领导从自身做起，起好表率作用，局纪检员在平时加强监督，同时密切配合接受上级纪检部门监督检查，半年来共接受上级纪检部门两次突击检查，没有发现违反“四条禁令”行为，由此端正了工作作风，提高了工作效率。业务工作中也出现了诸多亮点:如气象台在农村开展气象科普宣传，在沙头镇试点开展应急论证和示范乡镇建设并通过验收。还开展了为种养植大户专业气象服务，建立了气象服务联系卡制度等等。为进一步加强气象协理员队伍建设，提高气象防灾减灾能力，通过县政府办公室发文表彰xxxx年度全县优秀气象协理员x月xx日在召开了全县气象协理员工作会议，来自全县xx个乡镇的气象协理员参加此次会议，并进行了气象及防灾减灾相关知识的培训。为进一步做好面向县委、县政府、决策气象服务工作，不断满足相关部门在防灾减灾中对气象信息的需要，重新制定了《x县决策服务周年方案》、通过以x县防汛指挥部名义下发《x县气象防灾减灾部门联络办法》和xx家联络部门名单，已初步建立气象灾害防御部门联络员制度和防灾减灾联席会商制度。还加大了对重点工程的气象预警保障服务，如我县最大的水利工程项目楠溪江引水工程地处楠溪江下流，入汛以来正处于拦水闸施工重要阶段，气象台根据雷达回波以及天气实况主动开展短期、临近气象预警服务，该服务工作得到指挥部领导的充分肯定。
三、落实责任，整体联动，确保转作风优环境专项活动工作有序进行
转作风优环境专项活动是今年我们的一项重要工作，要求高，责任大。为确保评议该项工作顺利开展，我们明确要求主要领导负总责，分管领导分工抓，各科室负责人直接抓，领导小组办公室具体抓，做到了分工明确、职责明确、重点明确，上下联动，整体推进。制定了学习计划，利用每周夜学集中学习时间，加强了政风行风方面的学习。局作风办组织开展了座谈会、征求意见会，每次都是全局干部参加。我们坚持政风风行风专题分析，由领导小组实施对具体业务工作的检查，督促落实政风行风建设工作，通报情况，指导工作，交流经验，沟通信息，扩大政风行风建设工作影响力和渗透力。同时，我们还开展明查暗访活动，采取实地考察和电话问询等方式，对局机关各科室的政风行风情况进行了暗访，未发现刁难群众等不良现象。
总之，虽然我们在转作风优环境专项活动方面取得了一些经验和成效，但离领导和群众的要求还有一定差距。在下一步工作中，我们将继续改进工作作风，确保优质服务；提高办事效率、限时办结业务；严格效能考核，强化责任追究；广泛接受监督、坚持从严执政等方面下功夫，真正树立起行业新风、创优发展环境，成为人民群众满意的服务单位。
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