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2022年煤矿安全教育工作计划

2021-11-27 13:26:42 网站:公文驿站

  一、开展班前安全教育

  1、坚持“一日一题'。以十个生产井区的采煤、掘进、机电、运输、通风、安装、大修和瓦斯监测等专业知识为内容,由矿分专业出题,每个专业xx道题,安排在在段队班前,每天一题,一题一讲、一题一记。井区和段队干部要提前备课,做到谁讲课谁备课。对员工的笔记要坚持段队一旬一检查,井区一月一抽查,抽查比例不少于xx%。在过程中,各段队要注重质量,防止只记不讲,员工的笔记要规范摆放,取用方便。

  2、坚持安全问答。在段队班前学.时,由段队干部向员工提问,要求当场回答。每次提问x人左右,循环进行。提问的内容主要是“员工岗位必知必会'和近期安全会议精神,安全法规制度等,形式上可采取抽签式、提名式、坐号轮流式等方法,目的是增强记忆,巩固成绩。

  3、班前针对性安全提示。各专业段队在生产会后,根据当天工作任务,提出安全警示,是把专业生产和安全防范相结合的重要方法。提示的内容依照矿编发的教材,针对不安全问题超前进行预防教育,要让当班人员知道怎样做才能防止事故,保证安全。因为班前时间很紧张,所以提示一定有针对性,一定要简要明确。

  二、加强井下现场考问

  井下现场考问的对象是所有入井人员,重点是现场作业人员。考问的责任人为矿段级以上干部。其中行政干部每次入井要考问x人,政工干部每次入井要考问x人,考问的内容包括“员工岗位必知必会'、段队长班组长素质知识、放炮员、瓦检员、小绞车司机等特殊工种的安全操作技能和安全防范知识。被考问人包括所有干部、由普通员工向到现场的干部进行考问,内容除上述以外,还可提出具体问题让干部回答。在现场考问和被考问时,都要现场记录,让对方签名。

  三、认真组织全员考试

  本月安全只是考试的内容以“员工岗位必知必会'只是和安全时事为主,分专业出题,分专业印卷、分专业统考。考试由各井科书记负总责,安排所属段队集中考试,每个考场要有井段干部监考,防止有代考、抄题。因轮休没赶上统考的要补考,并且收齐试卷统一报矿。

  四、开展三个大课教育

  1、安全思想教育大课。xx月份安全主题是“继续开展百日安全活动,提高安全行为养成'。因为在瓦斯治理和运输工作中隐患次数较多,又因为员工素质和技能差别较大,安全工作的可靠性还不能根本上得到保证,所以要编写专门的安全教育提纲,在各井、段大课上讲。本月计划井区大课讲x场,段队上大课xx场,参加教育人数不低于xxxx人左右。

  2、形势任务教育大课。在形势分析中分析安全,在部署工作中突出安全工作,是形势任务教育不可缺少的内容。各井科在传达贯彻矿下发的教育提纲时,要和井、段的安全形势结合起来,用事实增加说明力。实施教育时间要在月初x日内完成,所有井科、段队都要上好大课。

  3、事故案例教育大课。 

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