2021年度创建区级文明行业工作总结参考范文
xxxx年，我局认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，以及市第十届党代会二次全会和区第四届党代会三次全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，结合我市创建全国文明城市和“三新”“三最”的目标，按照我区精神文明创建工作的规划和要求及《xxxx年创建 “区级文明行业”规划》，不断巩固和深化创建成果，深入、广泛、持久地开展精神文明创建活动，创建工作取得显著成效，进一步推动了全局精神文明建设，先后被市上评为“x市房地产目标管理优秀单位”、“x市住房解困工作先进单位”、“x市城镇拆迁工作先进单位”等荣誉称号。xxxx年x月，被x市委、市政府授予“市级文明单位标兵”称号。现将我局xxxx年创建工作总结如下：
一、指导思想明确
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会和区委四届三次全委会精神，紧紧围绕“建四好班子，树行业新风，求科学管理，创一流业绩”的工作目标，紧密结合房管工作实际，创建工作在抓“改革、发展、创新”上下功夫，进一步提高干部职工的思想道德、科学文化和业务技能；突出精神文明建设的群众性，吸引广大干部职工自觉参与；努力探索新时期精神文明建设的生动形式，开展各种创建活动；加强文明细胞建设，抓共建活动，深化创建工作，大力弘扬社会主义文明新风尚，促进了全局目标任务和各项工作的圆满完成，在推进我区跨越式发展中作出新贡献。
二、主要措施得力
（一）不断完善创建工作机制，加强组织领导
1、始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，加强组织领导，成立了以局党工委书记、局长陈增林同志任组长，分管局领导任副组长，机关科室、局属单位负责人为成员的创建工作领导小组，负责全局创建工作的组织实施和督促检查。领导小组下设办公室，负责抓好创建的日常工作和组织协调，做到分工具体，专人负责，相互配合，形成人人参与、齐抓共管的创建工作机制。创建领导小组每季度要对创建工作的落实情况进行分析研究，做到年初有规划，季度有检查，半年有小结，年终有总结，确保创建工作落实到位。
2、不断深化创建工作机制，严格实行目标管理，加大考核力度。今年继续把创建工作纳入全局工作的总体规划，作为季度、半年和年终考核的重要内容，进一步深化精神文明创建工作。
（二）努力提高干部职工的政治理论和思想道德素质，加强作风建设
1、认真学习和深刻领会党的十六大精神，继续掀起学习贯彻党的十六大精神的热潮，围绕主题，把握精髓，全面深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，不断增强贯彻落实十六大精神的自觉性和坚定性，把广大干部职工的思想和行动进一步统一到十六大精神上来，把智慧和力量进一步凝聚到为实现十六大提出的目标上来。局党工委坚持中心组学习制度，局机关坚持每周一次的政治学习活动，保证学习时间，提高学习质量，提高广大干部职工的思想政治觉悟和理论水平，搞好精神文明建设。
2、加强行业风气建设，狠抓作风纪律整顿，不断改进工作作风，推行政务公开，提高工作效率，进一步优化服务质量，进一步推动服务创新、管理创新和工作创新，创建规范化和服务型机关。将推行政务公开与行风建设相结合，并结合房管行业实际，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以职业道德、工作作风、办事效率、服务质量为重点，深入开展民主评议行风工作。整顿机关作风，树立“立党为公，执政为民”思想，继续在全局开展“树行业新风，让人民满意”活动，树立窗口行业的文明形象。大力开展诚信教育，社会公德、家庭美德和职业道德教育；大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导健康文明的生活形式，努力形成爱岗敬业、诚实守信、公道办事、服务群众、奉献社会的良好职业风尚，把强化职业道德教育和开展经常性的作风纪律整顿结合起来，增强了干部职工的责任感和使命感。
（三）加大教育培训力度，不断提高职工的业务技能
1、立足“四化”标准，培养建设高素质的干部队伍。加强干部职工学习教育，采取学文件、读报纸、参观展览、专题辅导讲座等方法组织学习，引导广大干部职工顺应时代发展，积极投身于改革和创业中。立足跨世纪发展的需求，着力培养、造就房产行业急需的经济师、工程师、会计师。举办了《税法》、《会计法》、《公司法》、《合同法》知识讲座和“五一”创新工程知识暨房产管理政策法规知识竞赛活动，激励干部职工钻研业务知识，增强工作技能，提高工作效率。
2、广泛开展“创学习型机关，当知识型职工”活动，把大面积提高职工综合素质作为创建学习型单位的主攻方向，让干部职工不断扩大知识面，以适应新时期房管工作的新要求。深入开展职工读书自学活动，成立了由局党工委书记、局长陈增林任组长，局工会工委主任邹锦钢任副组长的职工读书自学活动工作指导小组；由局工会工委在局机关建立了职工学习阅览室，投资近两万元购置图书柜、桌椅、各类书籍，还配备了投影仪、电视机提高电化学习手段；结合实际举办相关的知识讲座，采取集中学习与自学相结合，努力提高综合素质；局工会工委组织了以“房管基本知识、微机实用操作、电路故障排除、献群众性经济技术创新工程金点子“为竞赛内容得知识竞赛活动，受到区领导、区总工会的高度肯定。这些活动促进大家进一步认清了形势，转变思想观念，提高服务水平，增强工作责任心。
3、抓好学历教育，继续鼓励职工利用业余时间参加各种函授学习，提高文化知识，提高学历层次。近年来，先后采用送职工到技校培训、参加全国或省、市主办的业务培训班，在职岗位代训等多种方法强化对职工的技术培训工作，据统计，有xx名职工参加技校物业管理岗位、水电维修、电梯管理与维护短训，有x名职工参加全国或省举办的物业管理经理培训并获得经理上岗合格证，还有xxx人参加了市房管局等部门举办的城市拆迁、房政监察、行政执法培训班。截止xxxx年xx月，全局大专以上文化程度的干部职工共xxx名，占职工总数的xx%。
（四）全面加强党风廉政建设
认真按照党风廉政建设责任制，深入持久地抓好全局的党风廉政建设，确保各项工作任务的落实。局与局属单位签订党风廉政建设目标责任书，加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，确保工作落实到位，使我局党风廉政建设工作做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管的运行监督机制。
（五）加强领导班子建设
加强班子建设是带好队伍的关键，是做好各项工作的重要前提。一是继续抓好中心组的学习，不断提高领导班子及班子成员的理论水平和政治觉悟，提高自身的知识水平和业务技能，进一步增强领导班子的政治敏锐性和驾驭全局工作的能力。二是认真贯彻执行民主集中制的原则，坚持党工委会议制度，重大问题做到集体研究决定，自觉维护班子团结，增强班子的凝聚力和战斗力，坚持做到“五个相互”，即：政治上相互信任，工作上相互补台，生活上相互关心，学习上相互帮助，廉洁上相互警示。三是继续开展创“四好班子”活动，在勤政廉洁上做好表率，求真务实抓工作，把讲学习、讲团结、讲勤政、讲廉洁作为加强班子建设的重要内容，建好班子，带好队伍，加强精神文明建设，把创建工作抓深、抓实，以确保今年的各项工作取得新成绩。
三、深入开展创建活动
（一）加大精神文明建设的力度，深入持久地抓好创建工作。
1、坚持把创建活动作为载体，全面加强文明细胞的建设。探索新时期精神文明建设的生动形式，在全局深入开展争创“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”的“三文明”活动和以争创“创新示范窗”、“创新能手”、“文明岗位”为主题的岗位练兵和技术比武活动，使创先争优活动在全局深入人心，形成人人学先进、比先进、赶先进，上下争创先进的良好氛围。
2、紧紧围绕局确定的各项经济目标，在全局职工中进一步开展实施群众性经济技术创新工程，充分调动广大职工的积极性、创造性。以“四创三增一提高”、“为实现武侯区跨越式发展建功立业”为主题，深入开展社会主义劳动竞赛活动，发动广大职工多提合理化建议，最大限度地发挥广大职工的积极性、创造性。
3、发挥文明单位的示范辐射作用，抓共建活动。我局下属xx个企、事业单位按照局精神文明创建的总体规划，结合本单位实际，制定了创建活动实施方案，成立创建活动领导小组，建立党支部统一领导，党政工团齐抓共管，工作责任明确，领导工作到位的组织领导机制，形成逐级负责，群策群力的创建组织网络。将精神文明建设创建活动的任务目标纳入各级责任制的考核范围，制定配套考核办法，提高创建活动水平和质量，充分发挥他们的辐射作用，带动越来越多的单位跨入先进行列。全局共有 x个单位被评为区级优秀文明单位，x个单位被评为区级文明单位，今年，又有x个创建区级文明单位。
（二）积极开展“扶贫济困送温暖”活动，向对口联系村、扶贫村开展帮扶活动。积极为帮扶对象、公房困难户开展送温暖活动。在对口帮扶村崇州市三郎镇化成村开展扶贫助学青少年活动，解决他们在生活和学习中的困难。三年来，共为定点扶贫帮扶村、联系村、共建社区捐款xx.x万元，重点用于农村改善基础设施建设、调整农村产业结构，有力的促进了扶贫村经济发展和农民人均年收入的增长。
（三）因地制宜地组织职工开展有益的活动。今年重点开展了以下活动：一是“五一”创新工程知识暨房产管理政策法规知识竞赛活动；二是经济技术创新和“金点子”评选活动；三是开展创先争优活动；四是开展职工健身小型运动会，组织开展了青年攀登竞赛活动，营造健康向上、积极进取的良好氛围，丰富和提高职工文化生活。
（四）紧密结合房管行业实际，深入开展“阳光拆迁”工程活动，进一步提升行业文明形象。
近年来，随着我市旧城改造步伐加快，城镇拆迁工作日益引起社会关注，做好拆迁工作，不仅关系到城市化建设进程，关系到广大群众的切身利益，同时，也关系到政府在群众心中的形象和威信，关系到行业风气建设。基于此认识，我局高度重视，在加强领导、强化措施、开展活动等方面狠下功夫。在老马路、x南街一号、红牌楼等拆迁工地现场实行了拆迁事务公开，对拆迁评估、拆迁政策、安置房源等十大项目全部实行公开，并开设了公开栏、意见箱；深入开展了“扶贫助残暖民心”活动，实施“政策拼盘”，推出“八项便民措施”；建立拆迁信访工作责任制，开设“绿色通道”，积极为拆迁户解决安置房“办证难”。据统计，局从xxxx年x月加快解决遗留问题以来，公文拆迁户办理拆迁遗留问题xxxx件，占应办总数的xx%。我局“阳光拆迁”在社会和市民中产生了强烈影响，拆迁办共收到锦旗x面，感谢信x封，《中央电视台》、《人民日报》以及省、市新闻媒体xx余次宣传报道武侯区“阳光拆迁”的基本做法和经验。
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