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机关效能建设工作总结

2021-11-27 13:26:20 网站:公文驿站

  2021年以来,县粮食局在县作风效能建设领导小组办公室的领导下,认真贯彻执行县委、县政府关于作风效能建设的工作部署,加强局机关制度建设,狠抓了局机关效能建设取得了一定的成效。

  一、 认真抓好机关学习教育

  2021年,我局按照县效能建设办公室的部署,积极认真地开展了学习教育活动。局效能建设领导小组办公室制定了学习计划,搜集有关学习资料,整理装订成册。局机关坚持每周三、五下午集中学习,认真学习了局机关各项规章制度。我们实行了学习点名制度,并做到学习有记录,有笔记,有讨论,有心得。在抓好集中学习的同时,我们还在办公区设立了宣传栏,定期出黑板报,宣传政策和规章制度,宣传作风效能建设。通过学习教育,局机关的干部职工对效能建设有了高度认识,精神面貌焕然一新。

  二、 全面加强机关制度建设

  为使局机关管理更加科学有效,使各项工作有章可循,使各项业务更加规范,最大限度地提高工作效率,我局在xxxx年全面加快了制度建设的步伐。共制定和修订了《党员学习制度》、《民主评议党员制度》、《党员联系群众制度》、《党费收缴管理制度》、《党的组织生活制度》、《党员目标管理制度》、《县粮食系统党风廉政建设量化管理考核细则》等基层党建工作制度xx项。共制定和修订了《县粮食局工作规则》、《县粮食局年度效能建设考核办法》、《县粮食局政务公开制度》、《县粮食局机关工作制度》、《县粮食局服务承诺制度》、《县粮食局考勤制度》、《县粮食局首问责任制度》、《县粮食局经费管理制度》以及其他粮食业务工作制度xx项。这些制度的建立,促进了局机关管理的规范化。xxxx年,粮食局还与下属企业签订了《目标管理责任书》、《党风廉政建设责任书》、《安全稳定工作责任书》,对基层企业的作风转变和效能建设起到了较好的推动作用。

  三、 狠抓机关作风效能建设

  为切实改进局机关内部管理,加强效能建设,我们

  一是狠抓各项工作制度的执行。局机关认真执行考勤制度,坚持每天上班点名,中间抽查;对各科室的工作和领导交办的事项,不定期地进行督查;对学习笔记随时进行检查。对基层企业领导班子成员在岗情况,我们坚持每天电话检查,并不定期地下乡突击检查。

  二是深入开展政务公开。公开局机关各科室职责,公开办事制度和办事时限,公开办事结果。在局机关开展阳光工程,对人事任免等重要事项和行政管理中的重要决策实行集体决策,增加透明度,做到公平、公正、公开。

  三是推进依法行政。我们正确行使粮食流通管理条例赋予的职责,加强对全社会粮食流通的管理,加强了对粮食收购市场的执法检查,加强了对粮食经营者经营台帐的检查,加强了对市场粮食价格的监测,加强了对各级储备粮的管理,加强了对收购政策执行的监督检查,确保了国家粮食政策的贯彻执行,维护了我县正常的粮食流通秩序,较好地保护了全县农民的利益。

  四是加强了粮食经营资格审查。认真执行《行政许可法》,按照省粮食局制定的收购资格认定的有关标准,做好粮食收购许可证的颁发和年审工作,做到一次告知、及时受理、尽快办结,并不收任何费用,真正地方便群众,服务人民。现全县已办理粮食收购许可证xxx件,形成了一主多辅、互相补充的市场新格局。

  五是强化服务意识,提高服务质量,真正地为企业和群众服务。粮食局充分放权给企业,不干涉企业自主的经营活动,积极为企业的经营做好指导和服务,帮助企业协调各方关系,为企业营造宽松的环境。坚持开展“以农为本,服务‘三农’”活动,认真开展“三改善,一提升”活动,改善农民的售粮环境,改善职工的工作环境,改善粮食行业的社会形象,全面提升粮食行业精神文明建设水平。

  四、大力开展“五型”机关创建活动

  自xxxx年x月份起,我局根据县委办公室文件精神,认真开展了“五型”机关创建活动。

  一是抓好干部职工的学习教育,创建学习型机关。在创建活动期间,我局除坚持抓好正常的学习外,特别是重点学习了科学发展理论、党的__大会议精神和党章,并做到了工作、学习两不误。

  二是进一步解放思想,创建创新型机关。我局把教育和引导干部职工进一步更新观念,创新工作思路,创新工作方法作为重要工作来抓,激励干部职工发挥主观能动性和创造性。在实际工作中,局机关进一步转变了职能,针对新形势下业务工作的特点,以科学发展观为指导,对如何抓好粮食产业化经营、加强粮食监管、搞好业绩考评、建立体制机制、树立粮食经营理念等都不同程度地进行了创新。通过创新活动的开展,促进了各项工作的有效开展。xxxx年全县粮食经营、经济效益、企业改革等工作均实现了新的突破。

  三是坚持依法行政,提高工作效率,创建效能型机关。在机关效能建设中,我们在加强机关制度建设,构建机关效能建设长效机制上进行了积极的探索,共制定和修订各项工作制度xx项,建立了规范的制度体系。

  四是认真执行党风廉政责任制,创建廉洁型机关。根据党中央、__关于严格执行党风廉政建设责任制的规定,结合工作实际,我们认真分解落实了党风廉政建设责任制目标,使每个领导班子成员、各股室负责人都承担相应责任,主动完成自己所担负的任务目标。我们完善了廉政和廉洁自律制度,将制度建设贯穿于各个业务环节,形成用制度管人的有效机制;加强干部职工廉洁自律教育和廉政警示教育;规范业务操作规程,对资金分配、工程建设、干部任用等实行阳光操作,自觉接受群众监督;严格执行领导干部个人重大事项报告和述职述廉制度;加强监督检查,年终对党风廉政建设情况进行考核。

  五是加强团结,以人为本,创建和谐型机关。我局坚持以人为本,按照政令畅通、管理科学、组织有序、办事公正、融洽和睦、民主文明的建设目标努力打造团结向上的和谐型团队。坚持依法依制度办事,做到制度面前人人平等;认真贯彻执行民主集中制,努力扩大党内民主,以党内和谐、班子和谐引领机关和谐;认真做好信访接待工作,对群众反映的热点、难点、焦点问题,及时处理妥善解决,把问题化解在萌芽状态;开展交心谈心和帮扶活动,在局机关形成相互帮助和团结共事的良好工作环境。

  五、 2022年工作意见

  2022年,我们要以党的十九大精神为指导,进一步提高认识,加大力度,强化措施,扎扎实实地抓好机关效能建设。

  一是进一步加强组织领导,一级抓一级,层层抓落实。

  二是进一步推进制度建设,同时抓好制度落实,加强对制度执行情况的监督检查。

  三是进一步健全和完善党务、政务公开制度,接受群众监督。

  四是进一步抓好干部职工的教育和管理工作。

  五是继续完善机关效能建设检查考评办法。

  六是扎实工作,务求实效,树立良好的机关形象。 

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